Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege der Kindertagesstätte, Innen- und Außenanlagen.
- Unternehmen: Erasmus Service GmbH, moderne mehrsprachige Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Angemessene Entlohnung, Jobrad, kostenloses Jobticket, Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit innovativem Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernumgebung für Kinder und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Ihre Aufgaben sind:
- Tägliche Reinigung und Pflege auf den Allgemeinflächen der Kindertageseinrichtung (Innen und Außenanlagen)
- Unterhaltsreinigung
- Müllentsorgung innerhalb und außerhalb der Betriebszeiten
- Wechsel und Auffrischung von Hygieneprodukten (zum Beispiel Wechsel der Handtücher, Seifenbehälter auffüllen, Austausch von Hygiene-Einwegprodukten)
- Sonderreinigungsarbeiten, um das attraktive Aussehen und den Erhalt unseres Hauses und dessen Möblierung (z.B. Polsterreinigung) sicherzustellen
- Ordentliche Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
Sie arbeiten dabei mit den Leitungskräften und Hausmeistern unserer Einrichtungen zusammen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Tätigkeitsbereich, insbesondere Gebäudereiniger_in
- Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet, vorzugsweise in einer Kindertageseinrichtung / Schule
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Gründliche Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften (z.B. GefSoffV, BioStoffV) und Fähigkeit diese zu dokumentieren
- Gründliche Kenntnisse in der Verwendung von Reinigungsmitteln (Lagerung, Dosierung, Sicherheitsdatenblätter)
- Ein Verständnis für die Anforderungen der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung und Schule und die dazugehörende Flexibilität
- Teamorientierung
Wenn Sie unsere Anforderungen erfüllen, bieten wir Ihnen die folgenden Leistungen:
- Eine angemessene Entlohnung auf Mini-Job Basis
- Ein Jobrad (gefördert als Leasing-Modell)
- Ein kostenfreies Jobticket für die Anfahrt zur Arbeitsstelle
- Eine geförderte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt. Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.
Die Erasmus Service GmbH bietet Dienstleistungen für Kindertagesstätten und zwei Schulen in Offenbach, Frankfurt am Main, Berlin und Seligenstadt. Unsere Gemeinschaft ist in den letzten Jahren stetig gewachsen und beschäftigt über 350 Mitarbeiter_innen. Unsere Einrichtungen erziehen dreisprachig in deutscher, englischer und spanischer Sprache. Unser Team ist international.
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept. Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen.
Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Seligenstadt - Reinigungskraft auf Mini-Job Basis in Kindertagesstätte in Seligenstadt Arbeitgeber: Erasmus-Gruppe
Die Erasmus Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angemessene Entlohnung auf Mini-Job Basis bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein gefördertes Jobrad, ein kostenfreies Jobticket und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld, das sich durch Mehrsprachigkeit und innovative Bildungsansätze auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines positiven Lernumfeldes für Kinder mitzuwirken und Teil einer wachsenden Gemeinschaft zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seligenstadt - Reinigungskraft auf Mini-Job Basis in Kindertagesstätte in Seligenstadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kindertagesstätte vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seligenstadt - Reinigungskraft auf Mini-Job Basis in Kindertagesstätte in Seligenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du gerne in einer Kindertagesstätte arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Reinigung oder in einer Kindertagesstätte hast, dann hebe das unbedingt hervor! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Achte auf Details:Eine sorgfältige Dokumentation deiner bisherigen Arbeiten ist wichtig. Zeig uns, dass du gewissenhaft bist und auch bei der Bewerbung auf Details achtest – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kindertagesstätte an, wenn möglich. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reinigung und im Umgang mit Hygienevorschriften zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit Leitungskräften und Hausmeistern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
