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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kita-Leitungen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
- Arbeitgeber: Wachsender Träger mit innovativem, mehrsprachigem Bildungskonzept in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der frühkindlichen Bildung in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Erasmus Berlin gGmbH ist ein wachsender freier Träger von Kindertageseinrichtungen mit einem innovativen und mehrsprachigen Bildungskonzept. Unsere Einrichtungen arbeiten nach dem bewährten Erasmus-Konzept mit den Schwerpunkten Immersionsmethode, Reformpädagogik und Situationsansatz. Aktuell betreiben wir Kitas in Berlin-Reinickendorf und Berlin-Pankow und planen weitere Einrichtungen in Berlin. Wir befinden uns in einem Prozess der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote im frühkindlichen Bereich nach den Prinzipien der Reggio-Pädagogik.
Zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Fachberatung / Bereichsleitung Kita (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Begleitung unserer Kita-Leitungen und pädagogischen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in unseren Einrichtungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Erasmus-Konzeptes
- Unterstützung bei Konzeptionsentwicklung, Qualitätsmanagement und Evaluation
- Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Beratung der Leitungen bei pädagogischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Teamtagen
- Unterstützung bei der Eröffnung neuer Einrichtungen und beim Aufbau pädagogischer Strukturen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Jugendämtern und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Träger, Teams und Eltern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Pädagogik (idealerweise Master oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachberatung, Kita-Leitung oder in leitender Funktion bei einem Kitaträger
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildung sowie aktueller Berliner Bildungsprogramme
- Erfahrung in Qualitätsentwicklung und Konzeptarbeit
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Führungserfahrung
- Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit einem offenen, wertschätzenden und diversitätsorientierten Bildungsverständnis
- Interesse an Mehrsprachigkeit und reformpädagogischen Ansätzen
- Bereitschaft, sich durch Fort- und Weiterbildungen fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem innovativen und wachsenden Bildungsträger
- Ein engagiertes und internationales Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Die Chance, den weiteren Ausbau unseres Berliner Bildungsangebots aktiv mitzugestalten
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept. Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen. Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Fachberatung / Bereichsleitung Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Erasmus Service gGmbH
Kontaktperson:
Erasmus Service gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung / Bereichsleitung Kita (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kita-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kitas, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Erasmus Bildungshaus im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung / Bereichsleitung Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus Service gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Erasmus-Konzept
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis des Erasmus-Konzepts aneignen. Schau dir die Schwerpunkte wie die Immersionsmethode und Reformpädagogik genau an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu diesen Ansätzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich pädagogische Konzepte umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Kitas oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für frühkindliche Bildung und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtungen beizutragen. Authentizität kommt immer gut an!