Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Theaterprojekte mit Schülern und fördere ihre Ausdrucksfähigkeit.
- Unternehmen: Erasmus Offenbach gGmbH – eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Jobticket, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und tolle Feste.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die künstlerische Entwicklung von Kindern und erlebe spannende Aufführungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Theaterpädagogik und muttersprachliche Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung von drei jahrgangsgemischten Lerngruppen (Klasse 5-7) mit muttersprachlichen Deutsch-, Englisch- oder Spanischkenntnissen
- Konzeption, Planung und Durchführung wöchentlicher Theaterproben
- Entwicklung von Theaterstücken gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern
- Förderung von Kreativität, Ausdrucksfähigkeit, Bühnenpräsenz und Teamarbeit
- Begleitung des gesamten künstlerischen Prozesses von der Ideenfindung bis zur Aufführung
- Regiearbeit sowie Erarbeitung von Szenen und Rollen
- Vorbereitung und Durchführung der Theateraufführungen vor Publikum zum Schuljahresende
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Theaterpädagogik, Darstellendes Spiel, Schauspiel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deutsch- oder Englisch- oder Spanischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Nachweisbare Erfahrung in der theaterpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Inszenierung von Theaterstücken
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Gruppen
- Kreativität sowie methodische und didaktische Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Gruppenprozesse zu steuern
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Erfahrung in der Durchführung öffentlicher Aufführungen von Vorteil
Warum wir?
Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen, in denen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen. In unserem dreisprachigen Bildungshaus finden engagierte Pädagoginnen und Pädagogen ein vielseitiges Arbeitsfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir bieten:
- Eine angemessene Vergütung
- Jobticket für die Fahrt im gesamten RMV-Gebiet
- Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
- Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!
Über uns
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept. Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen. Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Offenbach am Main – Theaterpädagog_in (m/w/d) auf Minijob-Basis für die Erasmus Integrierte Gesamtschule mit muttersprachlichen Deutsch-, Englisch oder Spanischkenntnissen Arbeitgeber: Erasmus Service gGmbH
Die Erasmus Offenbach gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung für Theaterpädagog_innen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mehrsprachigkeit und individueller Förderung der Kinder ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung des Bildungsprozesses teilzuhaben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer angemessenen Vergütung sowie zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Offenbach am Main – Theaterpädagog_in (m/w/d) auf Minijob-Basis für die Erasmus Integrierte Gesamtschule mit muttersprachlichen Deutsch-, Englisch oder Spanischkenntnissen erhalten könnten
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Erasmus Service gGmbH bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Erasmus Service gGmbH zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Offenbach am Main – Theaterpädagog_in (m/w/d) auf Minijob-Basis für die Erasmus Integrierte Gesamtschule mit muttersprachlichen Deutsch-, Englisch oder Spanischkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Erasmus Service gGmbH anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Erasmus Service gGmbH darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus Service gGmbH vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Erasmus Service gGmbH passt.
