Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in drei Sprachen mit kreativen Ansätzen.
- Unternehmen: Erasmus Offenbach gGmbH – ein innovativer Träger mit mehrsprachigen Einrichtungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsvorsorge, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Team-Events und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder gleichwertige Qualifikation und muttersprachliche Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
- Mitarbeit an der Erstellung und Umsetzung unseres Konzeptes für die neue Einrichtung
- Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
- Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
- Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
- Arbeit mit den Kindern in Ihrer Muttersprache Deutsch, Englisch oder Spanisch
- Regelmäßige Teamsitzungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Hessen.
- Deutsch-, Englisch- oder Spanischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Hohe Motivation, das neue, am Reggio-Ansatz und den Prinzipien der Offenen Arbeit orientierte pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten und inhaltlich weiterzuentwickeln – insbesondere durch die kreative Einbringung eigener Ideen
- Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
- Freude am Umgang mit Kindern und Empathievermögen
- Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
- Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
- Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen
Warum wir?
Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen, in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten. Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen.
Wenn Sie unsere Werte teilen und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen können, erleben Sie bei uns…
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad
- Jobticket für die Fahrt im gesamten RMV-Gebiet
- Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Vier Tage internes Fortbildungsangebot pro Jahr
- Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
- Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
- Und zu guter Letzt: Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!
Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt. Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil.
Über uns
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept.
Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen.
Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns.
Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Pädagogische Fachkräfte z.B. Erzieher_in, Fachkraft zur Mitarbeit, Auszubildende u.w. (m/w/d) mit muttersprachlichen Deutsch- oder Englisch- oder Spanischkenntnissen Arbeitgeber: Erasmus Service gGmbH
Die Erasmus Offenbach gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der pädagogische Fachkräfte ihre Ideen einbringen und die Qualität der frühkindlichen Bildung aktiv mitgestalten können. Mit einem internationalen, dreisprachigen Team und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung unserer Kinder, sondern auch das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Erfolgsbonus, betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im RMV-Gebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte z.B. Erzieher_in, Fachkraft zur Mitarbeit, Auszubildende u.w. (m/w/d) mit muttersprachlichen Deutsch- oder Englisch- oder Spanischkenntnissen erhalten könntest
✨Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke
Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.
✨Besuch Bildungsmessen und Networking-Events
Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagier dich in sozialen Medien
Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei Erasmus Service gGmbH für die Ausbildung als Pädagogische Fachkräfte z.B. Erzieher_in, Fachkraft zur Mitarbeit, Auszubildende u.w. (m/w/d) mit muttersprachlichen Deutsch- oder Englisch- oder Spanischkenntnissen. Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt Erasmus Service gGmbH, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.
Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.
Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!
Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus Service gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei Erasmus Service gGmbH überzeugen!
✨Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor
In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen
Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
