Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen.
- Unternehmen: Moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Gesundheitsvorsorge, Jobticket und jährlicher Erfolgsbonus.
- Weitere Informationen: Hochwertige Betreuungsstandards und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder gleichwertige Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in drei Sprachen mit reformpädagogischen Ansätzen
- Arbeit in einem hoch motivierten dreisprachigen internationalen Team
- Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit
- Individuelle Förderung der Kinder im Gruppendienst
- Arbeit mit den Kindern in Ihrer Muttersprache Deutsch, Englisch oder Spanisch
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Elternarbeit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Diplom Sozialpädagoge/-pädagog_in, staatl. anerkannte_r oder mit gleichwertiger Anerkennung als päd. Fachkraft im frühkindlichen Bereich in Hessen.
- Eine solide und fundierte Wertevermittlung gepaart mit einer Offenheit für die Abenteuerwelt unserer Kinder
- Empathievermögen
- Freude am Umgang mit Kindern
- Hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die Arbeit von anderen
- Ein Interesse für den Blick über den Tellerrand
- Die Fähigkeit zuzuhören und zu verstehen
Warum wir?
- Die Erasmus-Gruppe betreibt 12 Einrichtungen, in welchen wir über 860 Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges, selbstbewusstes und verantwortungsvolles Leben begleiten.
- Wir arbeiten mit der Immersionsmethode: Unsere über 290 Mitarbeiter_innen vermitteln Kindern ab dem 10. Lebensmonat drei Sprachen.
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Eine angemessene Vergütung.
- Einen optionalen jährlichen Erfolgsbonus zusätzlich zum Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket für die Fahrt im gesamten RMV-Gebiet
- Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Vier Tage internes Fortbildungsangebot pro Jahr
- Bedarfsorientierte Unterstützungsleistungen im Berufsalltag (z. B. Einzel- und Teamcoachings, kollegiale Beratung oder moderierte Fallbesprechungen)
- Möglichkeit zur Wahrnehmung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorbereitungszeit für die eigene Arbeit
- Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest!
Schwerbehinderte Bewerber_innen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt eingestellt. Kenntnisse in mehreren Sprachschwerpunkten unserer Arbeit auf muttersprachlichem Niveau sind von Vorteil. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle der genannten Kriterien erfüllen.
Über uns:
Das Erasmus Bildungshaus ist eine moderne, mehrsprachige Bildungseinrichtung mit Standorten in Offenbach am Main, Frankfurt am Main, Seligenstadt und Berlin. In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Abitur – durchgängig, ganzheitlich und mit einem klaren pädagogischen Konzept. Unser besonderer Fokus liegt auf der gelebten Mehrsprachigkeit: Deutsch, Englisch und Spanisch sind fester Bestandteil des Alltags. Durch die bewährte Immersionsmethode lernen Kinder Sprachen spielerisch und natürlich – begleitet von pädagogischen Fachkräften aus verschiedenen Kulturen. Wir verstehen Bildung als individuellen Entwicklungsprozess. Deshalb fördern wir Neugier, Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Projektorientiertes Arbeiten, eigenständiges Lernen und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Als wachsender Träger mit hoher Nachfrage bieten wir ein innovatives Umfeld, in dem Mitarbeitende aktiv mitgestalten können. Offenheit, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern sind für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, Kindern einen Ort zu bieten, an dem sie sich wohlfühlen, entfalten und ihre Zukunft selbstbewusst gestalten können.
Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für die Erasmus Krabbelstube Friedrichsring Arbeitgeber: Erasmus Service gGmbH
Die Erasmus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, mehrsprachigen Team zu arbeiten und aktiv zur individuellen Förderung von Kindern beizutragen. Mit einem klaren Fokus auf hochwertige Betreuungsstandards, umfangreiche Fortbildungsangebote und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Erfolgsbonus, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und einem Jobticket für das RMV-Gebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für die Erasmus Krabbelstube Friedrichsring erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Erasmus Krabbelstube und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die pädagogischen Ansätze der Erasmus-Gruppe gut verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über die Erasmus-Gruppe und deren Aktivitäten zu informieren. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du dich für die mehrsprachige Bildung und die Entwicklung von Kindern interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (z.B. Erzieher_in m/w/d) für die Erasmus Krabbelstube Friedrichsring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Sprachkenntnisse:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, deine Sprachfähigkeiten klar hervorzuheben. Erzähl uns, wie du deine Muttersprache in die Arbeit mit den Kindern einbringst.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik mit. Ob Praktika oder frühere Jobs – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für die Erasmus Krabbelstube bist, ist wertvoll!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmus Service gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Erasmus Krabbelstube und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Arbeit mit Kindern und deinem Umgang mit Mehrsprachigkeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Erziehung und Betreuung von Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Empathie und Freude am Umgang mit Kindern verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem internationalen Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und bereit bist, gemeinsam an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Erasmus Krabbelstube zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu Fortbildungsmöglichkeiten und zur Elternarbeit. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
