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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Identifizierung und dem Aufbau von Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Startup in Berlin, das eine Plattform für Reisende entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in Start-up-Betrieb und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und arbeite eng mit dem Gründerteam zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen sind willkommen.
- Andere Informationen: Erasmus+ Studenten sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
Partnerships & Business Development InternBusiness Studies and/or Management Science, Communication and Information Sciences, Engineering and/or TechnologyWe are a Berlin-based startup building a mobile-first platform for global travellers. As part of our go-to-market team, you will help drive user growth and revenue through external partnerships with travel platforms, medium to large corporate partners and startups.You will:Research and identify partnership opportunitiesSupport outreach and lead follow-upsDraft proposals and prepare sales/pitch materialsManage the CRM pipeline and lead trackingParticipate in live meetings and summarize outcomesCollaborate with the founding team on go-to-market effortsYou’ll gain exposure to startup operations, marketing, and business development across Europe. This is a high-responsibility role designed for someone proactive and eager to learn.Compensation:Years of Experience required:NoAdditional InformationWe welcome Erasmus+ students enrolled in business, marketing, or entrepreneurship programs. You’ll work closely with the founding team, gain first-hand experience in partnerships and market expansion, and develop cross-functional skills that will benefit your future career. #J-18808-Ljbffr
Partnerships & Business Development Intern Arbeitgeber: Erasmusintern
Kontaktperson:
Erasmusintern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnerships & Business Development Intern
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Reise- und Startup-Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um mehr über mögliche Partnerschaften zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Reisen und Technologie. Verstehe, welche Unternehmen in diesem Sektor aktiv sind und wo es Synergien geben könnte. Dies wird dir helfen, gezielte Vorschläge für Partnerschaften zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Meetings vor, indem du relevante Fragen und Themen notierst, die du ansprechen möchtest. Zeige dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Diskussion beizutragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung von Leads und Kontakten. Ein schnelles Follow-up nach einem Gespräch oder Meeting zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Halte deine Kommunikation klar und prägnant, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnerships & Business Development Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Partnerships & Business Development Intern hervorhebt. Betone, warum du an der Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam interessiert bist und welche Ideen du für Partnerschaften hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Business Development oder Marketing betonen. Wenn du bereits in einem Startup gearbeitet hast oder Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen hast, erwähne dies unbedingt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erasmusintern vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Reisebranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für Partnerschaften in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast oder innovative Ideen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
