Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung der Lieferkette und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: ERBACHER, ein innovatives Unternehmen in der Tierernährungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, private Gesundheitsversorgung und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer inspirierenden Umgebung mit modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktions- und Materialplanung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
For over 80 years, at ERBACHER the food family we have been developing innovative solutions in animal nutrition for livestock and pets, as well as producing high-quality food, made possible by the dedication of our teams in Germany, Ukraine, Tanzania, and Poland.
Step by step, we turn ideas into innovations that have a real impact on everyday life, and every project is based on collaboration, mutual respect, and commitment.
At ERBACHER the food family, we believe in a good tomorrow… and we create it.
Responsibilities
• Ensure operational excellence in
- Production planning in short to long term towards high Customer Satisfaction (OTIF) ensuring high CTP (Conformance to Plan)
- Raw material management (loose, packed, packaging) – setup inventory & purchase orders policy, control lead times and safety stock management
- Inventory and warehouse replenishment
- External partners (Co‑Manufacturers) management
- Drive SAP-based process planning excellence to balance key company KPIs
• Translate strategy into execution
- Implement OKRs, KPIs, dashboards and proper reporting process for key supply chain planning metrics
- Align international planning processes with key stakeholders
- Lead S&OE meetings and Support S&OP process with future preparation to IBP implementation
- Drive continuous improvement across supply chain planning processes, including correct master data & planning parameters in SAP
- Review team’s performance, process execution, and build sustainable documentation
- Digitalize and automate manual workflows, ensuring
• Support key supply chain programs
- SAP PP-DS, SAP ATP, SAP IBP in the future
- S&OP Excellence Program
- Multi‑factory & network planning
- APS implementation
• Lead and develop team
- Manage an international team with cross‑functional influence
- Communicate with all stakeholders to balance their expectations with overall company strategy and Planning evolution roadmap
- Set goals and conduct performance reviews
- Drive change management across team as well as beyond
- Plan budget and manage cost base
• Collaborate cross‑functionally
- Coordinate tasks within Supply Chain Planning teams
- Align country‑specific and cross‑functional processes (Sales, Manufacturing, Procurement, Logistics, Transportation, Finance, Product Management)
- Ensure team resilience, build engagement, build talent pipeline & high performing team
Expectations
- Proven experience in production, supply, material planning or Logistics
- 3 - 5+ years of experience in team leadership roles
- Degree in Logistics, Economics, Engineering, or a related field (nice to have)
- Strong knowledge of SAP and production planning systems
- Excellent analytical and problem‑solving skills
- Strong communication skills with the ability to manage and drive change
- Ability to translate strategic objectives into operational execution
- English proficiency
- B2+ level of German is a plus
- Willing to travel to Germany on regular basis
- We offer
- A non‑corporate atmosphere
- Holiday and Christmas bonus
- Children's packages and occasional gifts
- Flexible work arrangements
- Attractive discounts on products (dry dog and cat food)
- LUX MED private medical care
- Group insurance and accident insurance
- Free foreign language learning
- Multi Sport card
- And of course fresh vegetables and fruits in the office.
- In addition, we offer
- Work (and team‑building!) in an international environment, alongside experts from different countries, including Poland, Germany, Tanzania and Ukraine.
- Continuous professional and personal development through dedicated training sessions and development programs.
- An inspiring and supportive atmosphere, as well as friendly working conditions with access to modern tools and technologies that foster both growth and efficiency.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Planning Lead erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite ERBACHER the food family eine Stelle als Supply Chain Planning Lead findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Planning Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für ERBACHER the food family:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei ERBACHER the food family zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERBACHER the food family vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu ERBACHER the food family‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
