Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die EMEA-Marketingstrategie für Wachstum und Marktdurchdringung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
- Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Breites Trainingsangebot und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Marketing und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Bereich EMEA Commercial einen Director Marketing EMEA (m/w/d).
Ihre Verantwortung:
- Entwicklung und Steuerung der EMEA-Marketingstrategie mit klar definierten Wachstumsprioritäten sowie Sicherstellung der regionalen Umsetzung im Einklang mit globalen Vorgaben.
- Ableitung marktspezifischer Anforderungen auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen.
- Stärkung des Marketings als Wachstumstreiber durch enge Zusammenarbeit mit Sales und Verantwortung für die Steigerung von Umsatz und Marktdurchdringung.
- Verantwortung für die Portfolio- und Go-to-Market-Strategie EMEA inklusive Priorisierung, Lifecycle-Management und erfolgreicher Einführung von Lösungen.
- Schnittstellenmanagement zu globalen Funktionen, insbesondere bei der Mitgestaltung von Produkt-Roadmaps und strategischen Initiativen.
- Führung und Weiterentwicklung der Marketingorganisation EMEA sowie Aufbau klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Service und Kommunikation.
- Etablierung einer datengetriebenen Steuerung inklusive Performance-Monitoring, ROI-Bewertung und kontinuierlicher Optimierung von Maßnahmen.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Marketingumfeld, idealerweise in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren Industriezweig.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und Go-to-Market-Konzepten.
- Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung.
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen und interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung.
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee).
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen.
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.).
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
Director Marketing EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Erbe Elektromedizin GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen in der Medizintechnik bieten wir Ihnen als Director Marketing EMEA (m/w/d) nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere ergonomischen Arbeitsplätze, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entfaltung und ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem breiten Angebot an internen und externen Trainings, während Sie in einer krisensicheren Branche tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Marketing EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich den Eindruck hinterlassen, dass wir die perfekte Wahl sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position als Director Marketing EMEA zusammenhängen. Mach es konkret und greifbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erbe Elektromedizin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien passen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und im Schnittstellenmanagement belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamarbeit gefördert und klare Strukturen geschaffen hast, um die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und anderen Abteilungen zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zur Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sind ebenfalls sinnvoll.
