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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams zur Durchführung von Risikoanalysen und FMEAs für medizinische Produkte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative chirurgische Spitzentechnologie entwickelt und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den medizinischen Fortschritt und arbeite in einem unterstützenden Team mit echten Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit hervorragenden Karrierechancen und familiärer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d).
- Planen und Durchführen von Konstruktions- und Prozess-FMEAs
- Risikobewertungen für Neu- und Weiterentwicklungen
- Moderation von interdisziplinären Teams zur Erstellung von Risikoanalysen/FMEAs in Bezug auf die Sicherheit von Medizinprodukten
- Aktualisierung und Pflege von bestehenden FMEAs sowie Risikoanalysen
- Weiterentwicklung der unternehmensweiten Risikomanagement-Systematik sowie Schulung von Mitarbeitern
- Bewerten und Abstimmen neuer Erkenntnisse bezüglich Produktrisiken
- Prüfen, Bewerten und Pflegen des Risikomanagements von und mit Lieferanten
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Erfahrung im genannten Aufgabenbereich in produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Medizintechnik- oder Pharmaindustrie.
Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise gemäß ISO 14971.
Routinierter Umgang bei der softwareunterstützten Erstellung von FMEAs von Vorteil.
Kompetenz bei der Moderation von interdisziplinären FMEA- und Risikoanalyse-Teams.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungs- und Prozessorientierung.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung.
Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee).
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen.
Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.).
Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Erbe Elektromedizin GmbH
Kontaktperson:
Erbe Elektromedizin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Medizintechnik- und Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Medizintechnik vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Risikomanagement und in der Moderation von interdisziplinären Teams konkret darzustellen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FMEA-Moderator / Risikomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als FMEA-Moderator / Risikomanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du FMEAs durchgeführt oder interdisziplinäre Teams moderiert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erbe Elektromedizin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die FMEA-Methodik
Mach dich mit der FMEA-Methodik vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du FMEAs geplant oder durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Moderation interdisziplinärer Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Risikomanagement-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Risikomanagement, insbesondere gemäß ISO 14971, zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Risikobewertungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in der Medizintechnik relevant sind. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.