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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und setze Marketingstrategien erfolgreich um.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der krisensicheren Medizintechnikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsangebote, individuelles Onboarding und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftsausbau und profitiere von einer multikulturellen Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Führungspersönlichkeiten mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Vertriebsregion Baden-Württemberg, Süd-Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz (teilweise) suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten Regional Business Manager (m/w/d) Ihre Verantwortung Inspirierende Führung und Entwicklung : Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines dynamischen Vertriebsteams von sechs Sales Managern im Außendienst. Strategische Umsetzung und Zielerreichung : Setzen Sie die zentrale Marketing- und Vertriebsstrategie in Ihrer Region erfolgreich um und stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden. Proaktive Unterstützung und Projektbegleitung : Unterstützen Sie Ihre Sales Manager aktiv bei der Initiierung, Begleitung und dem erfolgreichen Abschluss von Beschaffungsprojekten in Kliniken und Arztpraxen. Kundenbetreuung und Geschäftsausbau : Pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk von Referenzkunden und treiben Sie den aktiven Ausbau unseres Kundenstamms in Ihrer Vertriebsregion voran. Ihre Qualifikationen Fundierte Ausbildung und Erfahrung : Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Medizintechnikprodukte, idealerweise mit Anwendung im OP-Bereich. Führungskompetenz : Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit und wissen, wie man ein Team erfolgreich und mitarbeiterbezogen leitet. Beziehungsmanagement : Sie haben bewährte Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege langfristig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen und verstehen es, Vertrauen und Loyalität bei Kunden zu schaffen. Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick : Ihre Überzeugungsfähigkeit und Ihr hohes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie agieren mit Eigeninitiative und klarer Ergebnisorientierung. Kommunikationsstärke : Sie sind kommunikationsstark und können Ihre Ideen und Strategien klar und überzeugend vermitteln. Motivationsfähigkeit : Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und erreichen gemeinsam Höchstleistungen. Abschlussstärke : Sie wissen, wie man Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt. Wir bieten Ihnen: Verschiedenste Angebote im Gesundheitsbereich wie z.B. Gesundheitswoche, Angebot von Webinaren zu Gesundheitsthemen Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Talentmanagement Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Regional Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Erbe Elektromedizin GmbH
Kontaktperson:
Erbe Elektromedizin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Business Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik und dem Vertrieb zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Überzeugungskraft in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im späteren Job erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Business Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Regional Business Managers auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regional Business Manager hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb von Medizintechnikprodukten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und deine Kommunikationsstärke ein, um zu zeigen, wie du das Vertriebsteam inspirieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erbe Elektromedizin GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position des Regional Business Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich über die zentrale Marketing- und Vertriebsstrategie des Unternehmens. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Strategie in deiner Region umsetzen würdest und welche Ziele du dir setzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, Ideen klar und überzeugend zu vermitteln. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen zur Kundenbetreuung vor
Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Kundenmanagement, um dein Interesse und deine proaktive Haltung zu zeigen.
