Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Betreuung unserer Kunden in der APAC-Region und entwickle innovative Marktstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in einer krisensicheren Branche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, gesundheitsfördernde Angebote und ein umfassendes Onboarding-Programm.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Zusammenarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in einem dynamischen Markt und arbeite international mit vielfältigen Partnern.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Medizintechnik und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für die strategische und operative Betreuung unserer Kunden in einem definierten Marktsegment der APAC-Region
- Aktiver Ausbau unserer Marktpräsenz zur Umsetzung der globalen Wachstumsstrategie von Erbe
- Planung, Steuerung und Umsetzung regionaler Aktivitäten in den Bereichen Sales, Produktstrategie, Marktzulassungen und Marketing, um Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen
- Entwicklung unserer Distributionspartner und Tochtergesellschaften in der Region APAC
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Profitabilität
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Regional Vice President zur Umsetzung der regionalen Geschäftsstrategie
- Identifikation von Marktpotenzialen, Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten in den APAC-Märkten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, strategischen Marketing oder Produktmanagement – idealerweise in der Medizintechnik
- Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung internationaler Märkte, vorzugsweise in der APAC-Region
- Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft im internationalen Umfeld
- Durchsetzungsvermögen in einer Matrixorganisation
- Hohe Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
- Verhandlungssicheres Englisch
Wir bieten Ihnen
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Verschiedenste Angebote im Gesundheitsbereich wie z.b. Gesundheitswoche, Angebot von Webinaren zu Gesundheitsthemen
- Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan
- Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Talentmanagement
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
- Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung
Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Erbe
Als Arbeitgeber in der Medizintechnik bietet unser familiengeführtes Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch eine multikulturelle und internationale Zusammenarbeit, die den Austausch von Ideen und Innovationen fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Trainingsangebote und ein strukturiertes Talentmanagement. Zudem profitieren Sie von einem breiten Gesundheitsangebot und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch ein regionales Kantinenangebot und kostenfreie Getränke ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Erbe ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Erbe über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Erbe interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Erbe einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Erbe zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Erbe, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Erbe arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erbe vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Erbe betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Erbe schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
