Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die EMEA-Marketingstrategie für Wachstum und Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in einer krisensicheren Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Marketing und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung
- Entwicklung und Steuerung der EMEA-Marketingstrategie mit klar definierten Wachstumsprioritäten sowie Sicherstellung der regionalen Umsetzung im Einklang mit globalen Vorgaben
- Ableitung marktspezifischer Anforderungen auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie deren Übersetzung in konkrete Maßnahmen
- Stärkung des Marketings als Wachstumstreiber durch enge Zusammenarbeit mit Sales und Verantwortung für die Steigerung von Umsatz und Marktdurchdringung
- Verantwortung für die Portfolio- und Go-to-Market-Strategie EMEA inklusive Priorisierung, Lifecycle-Management und erfolgreicher Einführung von Lösungen
- Schnittstellenmanagement zu globalen Funktionen, insbesondere bei der Mitgestaltung von Produkt-Roadmaps und strategischen Initiativen
- Führung und Weiterentwicklung der Marketingorganisation EMEA sowie Aufbau klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Service und Kommunikation
- Etablierung einer datengetriebenen Steuerung inklusive Performance-Monitoring, ROI-Bewertung und kontinuierlicher Optimierung von Maßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Marketingumfeld, idealerweise in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren Industriezweig
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und Go-to-Market-Konzepten
- Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Ergebnisorientierung
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen und interdisziplinären Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Director Marketing EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Erbe
Als familiengeführtes Unternehmen in der Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Unsere modernen Arbeitsplätze und ein breites Angebot an internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Marketing EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchen-Events oder Messen teilzunehmen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, dein Elevator Pitch parat zu haben, damit du im richtigen Moment glänzen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für Marketing und die Branche mit. Lass uns gemeinsam zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich brennst für die Aufgabe!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Also, zögere nicht und leg los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Director Marketing EMEA bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erbe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien passen. Zeige im Interview, dass du die globalen Vorgaben verstehst und wie du diese regional umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und im Schnittstellenmanagement belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamarbeit gefördert und klare Strukturen geschaffen hast, um die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und anderen Abteilungen zu verbessern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance-Monitoring und ROI-Bewertung zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingmaßnahmen kontinuierlich zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
