Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Verkaufsstrategien und entwickle ein spezialisiertes Brau-Team.
- Unternehmen: Innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer der bekanntesten Weinregionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Nutze deine Brau-Expertise, um weltweit Einfluss zu nehmen und Innovationen voranzutreiben.
- Qualifikationen: Abschluss in Brau- und Getränketechnologie sowie mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sie haben Ihre Karriere vom Kellerboden bis nach oben aufgebaut und sind nun bereit, Ihr praktisches Brauwissen in die Welt zu tragen. Sie kombinieren über ein Jahrzehnt praktische Erfahrung in der Bierproduktion mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im internationalen Vertrieb und wissen, wie man tiefes Prozesswissen in dauerhafte kommerzielle Partnerschaften umsetzt. Wenn Sie eine Rolle suchen, in der technisches Credo, globale Ambitionen und Teamführung zusammenkommen, lesen Sie weiter.
Die Rolle
- Internationalen Vertrieb aufbauen und ausbauen: Sie treiben das kommerzielle Wachstum unseres Enzym- und Filtrationsproduktportfolios auf globalen Braumärkten voran – indem Sie Chancen identifizieren, neue Konten eröffnen und bestehende Partnerschaften vertiefen.
- Ein spezialisiertes Brauteam leiten und entwickeln: Sie führen drei erfahrene Brauspezialisten, setzen die Richtung, coachen die Leistung und bauen eine Teamkultur auf, die auf technischer Exzellenz und Kundenorientierung basiert.
- Brücke zwischen Prozesstechnologie und Markt sein: In enger Zusammenarbeit mit F&E, Marketing, SCM und Controlling stellen Sie sicher, dass unsere Lösungen genau dort positioniert sind, wo die Branche sie benötigt.
- Wo es darauf ankommt präsent sein: Sie werden regelmäßig reisen (bis zu 50%), um unsere internationalen Partner direkt zu unterstützen und zu bestimmen, wo Sie den besten Einfluss haben.
Was Sie mitbringen
- Brauqualifikationen: Ein Abschluss in Brau- und Getränketechnologie, Lebensmittelwissenschaft oder Chemieingenieurwesen oder gleichwertige Fachkenntnisse, die durch jahrelange Praxis auf höchstem Niveau erworben wurden.
- 5+ Jahre Produktionserfahrung: Praktische, hands-on Brauerfahrung – national und international.
- Interkulturelle Kompetenz: Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Eine dritte Sprache ist von Vorteil.
- Leidenschaft für Prozesstechnologie: Echtes Interesse an Enzymanwendungen, Innovationsfiltration und Prozesseffizienz.
- Führungserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Führung technischer Spezialisten.
- Pragmatisch und resilient: Eine hands-on Mentalität, Entscheidungsfreude unter Druck und Flexibilität.
- Nachgewiesene internationale Vertriebserfahrung: Mehrere Jahre erfolgreicher B2B-Vertriebserfahrung in internationalen Märkten.
- Ideen und Eigenverantwortung: Appetit auf die Entwicklung neuer Produktideen und Marktinitiativen.
Wer wir sind
Wir sind ein innovatives, mittelständisches, international tätiges und familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, in der Rhein-Main-Region nahe Frankfurt. Als Lieferant für die Lebensmittelindustrie sind wir durch herausragenden Service und die Entwicklung und den Vertrieb prozessverbessernder Biotechnologie Marktführer.
Was wir bieten
- Echte kommerzielle Autonomie.
- Eine wirklich internationale Plattform.
- Eine Rolle, in der Ihr Brauwissen wirklich geschätzt wird.
- Eine Kultur, die neue Ideen willkommen heißt.
- Ein Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Weinregionen Deutschlands.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- 30 Tage Urlaub.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Job-Bike-Option.
- Firmenwagen.
Head of Brewing / Industry Sales Manager for Beer (m/f/d) Arbeitgeber: ERBSLÖH Group
Als innovatives, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in der Rhein-Main-Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im internationalen Vertrieb von Brautechnologie voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Marktstrategie selbst zu definieren, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Ihre Brauexpertise schätzt. Genießen Sie eine hohe Lebensqualität in einer der bekanntesten Weinregionen Deutschlands, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike und eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Brewing / Industry Sales Manager for Beer (m/f/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie ERBSLÖH Group Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei ERBSLÖH Group zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brewing / Industry Sales Manager for Beer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei ERBSLÖH Group anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei ERBSLÖH Group arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über ERBSLÖH Group und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERBSLÖH Group vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
