Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ercas. med

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachärztliche Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen in einem modernen klinischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovative Vermittlungsagentur mit Fokus auf Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Vorteile: Exklusive Vakanzen, faire Vergütung und individuelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kostenfreie Vermittlung und langfristige Begleitung durch erfahrene Partner.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Anerkannter Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Approbation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit oder individuell gestaltbare Teilzeitmodelle.

Arbeitsort: Bundesweit (verschiedene attraktive Standorte verfügbar).

Karrierelevel: Facharzt, Oberarzt oder Chefarzt (m/w/d).

Für unsere Mandanten suchen wir engagierte Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d), die den nächsten Karriereschritt in einem modernen klinischen Umfeld gehen möchten. Wir bieten Ihnen exklusive Vakanzen aus unserem Netzwerk an namhaften Kliniken, die genau zu Ihren regionalen und fachlichen Präferenzen passen. Diskret und passgenau.

Ihre Aufgaben:

  • Multimodale Patientenversorgung: Fachärztliche Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung von biologischen, psychischen und sozialen Entwicklungsfaktoren.
  • Familienorientierte Arbeit: Durchführung von Elterngesprächen und Familientherapien sowie Beratung des sozialen Umfelds (Schulen, Jugendhilfe).
  • Interdisziplinäre Leitung: Steuerung des multiprofessionellen Teams aus Psychologen, Spezialtherapeuten, Pädagogen und dem Pflege- und Erziehungsdienst.
  • Krisenintervention & Schutz: Professionelles Management von psychiatrischen Notfällen im Kindes- und Jugendalter sowie Sicherstellung des Kindeswohls.
  • Mentoring: Supervision und fachliche Anleitung der Assistenzärzte (m/w/d) in ihrer Weiterbildung zum Facharzt für KJP.
  • Vernetzung: Kooperation mit niedergelassenen Ärzten, Therapeuten und Institutionen der Jugendhilfe im Rahmen einer integrativen Versorgung.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie sind anerkannter Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Zwingende Voraussetzung ist das Vorliegen der Approbation.
  • Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung alters- und entwicklungsspezifischer Störungsbilder mit. Kenntnisse in der systemischen Arbeit oder speziellen Therapieverfahren sind von Vorteil.
  • Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an pädagogischem Geschick, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patienten und deren Bezugspersonen. Eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit in Akutsituationen sind für Sie selbstverständlich.
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau Medizin).

Ihre Bewerbung - ganz vertraulich.

Warum wir als Vermittler?

  • Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche und Organisation, damit Sie sich auf Ihre Patient:innen konzentrieren können.
  • Passgenaue Vermittlung: Wir hören genau zu und finden Stellen, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passen.
  • Verlässliche Partner: Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Einrichtungen und transparenten Verträgen.
  • Berufliche Perspektiven: Wir bieten Ihnen Einsätze mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Transparente Abläufe: Wir halten Sie über jeden Schritt informiert – für maximale Planungssicherheit.
  • Langfristige Begleitung: Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
  • Kostenfreie Vermittlung: Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei – transparent, unkompliziert und verlässlich.

ercas. med - Der Mensch im Mittelpunkt.

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: ercas. med

Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen klinischen Umfeld zu arbeiten, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Karriereziele abgestimmt ist. Unsere Standorte sind nicht nur attraktiv, sondern auch darauf ausgelegt, eine familienorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise zu fördern, die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Zudem profitieren Sie von einer transparenten und kostenfreien Vermittlung, die Ihnen den Einstieg in eine erfüllende Karriere erleichtert.

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Kontaktdaten:

ercas. med Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Therapeuten ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie auszutauschen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Vakanzen – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben exklusive Stellenangebote für dich! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und von unserer Unterstützung zu profitieren. Wir helfen dir, die perfekte Stelle zu finden, die zu deinen Zielen passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachärztliche Diagnostik
Therapie von Kindern und Jugendlichen
Familienorientierte Arbeit
Interdisziplinäre Leitung
Krisenintervention
Mentoring
Kooperation mit Institutionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas. med vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie unter Beweis stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Herangehensweise an die multimodale Patientenversorgung und Krisenintervention gestellt werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, und sei bereit, deine Entscheidungen zu begründen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denkst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die interdisziplinäre Leitung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Psychologen, Therapeuten und anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Patienten zu fördern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Klinik und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision für Assistenzärzte. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Entwicklung interessiert bist.