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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der geriatrischen Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Verbesserung der Patientenmobilität.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik mit Fokus auf ganzheitliche Patientenversorgung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenfreie Vermittlung.
- Andere Informationen: Langfristige Begleitung und transparente Abläufe für maximale Planungssicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort: Nürnberg
Berufserfahrung: 2-5 Jahre
Ihre Aufgaben
- Klinische Versorgung: Steuerung der umfassenden internistisch-geriatrischen Versorgung als Oberarzt (m/w/d), insbesondere in der akutmedizinischen Behandlung und frührehabilitativen Komplexbehandlung älterer Patienten mit multiplen Erkrankungen.
- Diagnostik & Therapie: Anwendung spezifischer geriatrischer Assessments sowie fundierte Expertise in der Behandlung altersbedingter Krankheitsbilder; Supervision der diagnostischen Abläufe und Sicherstellung einer leitliniengerechten Therapie.
- Interdisziplinärer Austausch: Leitung und Koordination des multiprofessionellen Teams, um eine ganzheitliche Wiederherstellung der Mobilität und Selbstständigkeit der Patienten zu erreichen.
- Verantwortung: Übernahme von Führungsaufgaben sowie Teilnahme am Hintergrunddienst; zudem begleiten und fördern Sie aktiv die Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der geriatrischen Fachkunde.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie. Eine in Deutschland gültige Approbation ist zwingende Voraussetzung.
- Führungskompetenz: Sie leiten als Oberarzt (m/w/d) die geriatrischen Stationen souverän, strukturieren klinische Abläufe und übernehmen die fachliche Verantwortung für die individuelle Behandlungsplanung komplexer Krankheitsverläufe.
- Hervorragende Kommunikations- und Empathiefähigkeit: Sie führen als Oberarzt (m/w/d) wertschätzende und geduldige Gespräche mit betagten Patienten sowie deren Angehörigen und beraten einfühlsam zu weiterführenden Versorgungsoptionen.
- Teamplayer: Sie fördern die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, schätzen den fachlichen Austausch mit anderen Kliniken im Haus und stärken ein kollegiales Miteinander.
- Organisationstalent mit Qualitätsorientierung: Als Oberarzt (m/w/d) setzen Sie Prioritäten in der Patientensteuerung, optimieren geriatrische Behandlungspfade und stellen die Einhaltung hoher Qualitäts- und Dokumentationsstandards sicher.
Ihre Bewerbung - ganz vertraulich.
Warum wir?
- Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche und Organisation, damit Sie sich auf Ihre Patient:innen konzentrieren können.
- Passgenaue Vermittlung: Wir hören genau zu und finden Stellen, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passen.
- Verlässliche Partner: Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Einrichtungen und transparenten Verträgen.
- Berufliche Perspektiven: Wir bieten Ihnen Einsätze mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Transparente Abläufe: Wir halten Sie über jeden Schritt informiert – für maximale Planungssicherheit.
- Langfristige Begleitung: Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
- Kostenfreie Vermittlung: Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei – transparent, unkompliziert und verlässlich.
ercas. med - Der Mensch im Mittelpunkt.
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Arbeitgeber: ercas. med
Kontaktperson:
ercas. med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachärzten und Klinikern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Geriatrie parat hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch mit älteren Patienten umgehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, die passende Stelle zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren – deine Patienten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Kommunikation ist der Schlüssel: Da du viel mit Patienten und im Team kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche Sprache, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit widerspiegelt.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich auf dem Laufenden halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas. med vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Oberarztes in der Geriatrie vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im interdisziplinären Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei empathisch
Da die Arbeit mit älteren Patienten eine hohe Empathiefähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews auch deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation betonen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und respektierst.