Chefarzt Orthopädie (m/w/d)

Chefarzt Orthopädie (m/w/d)

BeschäftigungsartVollzeit

ArbeitsortBrandenburg

KarrierelevelChefarzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Endoprothetik & Revisionschirurgie: Verantwortung für das gesamte Spektrum der Orthopädie, insbesondere des Gelenkersatzes der großen Gelenke – von gewebeschonenden, minimalinvasiven Zugängen und modernen Implantaten bis hin zu komplexen Wechseloperationen.
• Gelenkerhaltende & Rekonstruktive Chirurgie: Durchführung anspruchsvoller arthroskopischer und offener Eingriffe, Band- und Sehnenplastiken sowie achskorrigierender Osteotomien.
• Spezialisierte Fußchirurgie: Konservative und operative Behandlung des gesamten Fußes, inklusive komplexer Deformitäten und struktureller Fehlstellungen (z. B. Charcot-Fuß).
• Breite orthopädische Abdeckung: Diagnostische und therapeutische Betreuung von Wirbelsäulenerkrankungen, kinder- und rheumaochthopädischen Krankheitsbildern sowie Tumoren des Stütz- und Bewegungsapparates.
• Medizinische & Strategische Leitung: Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs, Weiterentwicklung moderner Qualitätsstandards an einer zertifizierten Schwerpunktklinik und Sicherstellung einer erstklassigen Patientenversorgung.
• Abteilungs- & Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung des wirtschaftlichen Erfolgskurses, Repräsentation des Fachbereichs nach außen sowie professionelle Zusammenarbeit mit den Gremien und der Klinikleitung auf Augenhöhe.

Ihr Profil

• Fachärztliche Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie und mehrjähriger, fundierter Praxiserfahrung.
• Umfassendes Behandlungsrepertoire: Souveränität in der Anwendung moderner operativer wie auch konservativer Therapieverfahren; ergänzende Zusatzbezeichnungen (z. B. Fußchirurgie, Kinderorthopädie oder Schmerztherapie) sind ein Plus.
• Interdisziplinäres Denken: Aufgeschlossenheit für eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachdisziplinen, ambulanten Versorgungsstrukturen und den regionalen Zuweisern.
• Nachwuchsförderung: Freude an der strukturierten Weiterbildung und fachlichen Anleitung der Assistenz- und Fachärzte (m/w/d).
• Persönlichkeit & Führungskompetenz: Wertschätzender, empathischer Führungsstil, hohe Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Partnern.

ercas. med – Der Mensch im Mittelpunkt.

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