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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten in der Pädiatrie und Neonatologie, Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team in einem renommierten Perinatalzentrum mit breiter fachlicher Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte Vergütung und Kinderbetreuungsplätze.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Teamentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt mit Schwerpunkt Neonatologie und idealerweise einer weiteren Spezialisierung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungen und wissenschaftlichen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort: Stegaurach
Berufserfahrung: 2-5 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten in einer pädiatrischen Fachabteilung
- Versorgung des gesamten Spektrums der Kinder- und Jugendmedizin einschließlich Neonatologie und Psychosomatik
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen möglich
- Unterstützung bei der Etablierung wissenschaftlicher Projekte
Ihr Profil:
- Facharzt mit abgeschlossener Schwerpunktbezeichnung in Neonatologie
- Wünschenswert ist ein weiterer Schwerpunkt wie Endokrinologie, Diabetologie, Pulmologie, pädiatrische Intensivmedizin, Neuropädiatrie oder Kinderkardiologie
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst entsprechend dem Stellenumfang
- Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
- Wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen
- Ausbau der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kollegen und zuweisenden Institutionen
- Möglichst mit einer weiteren Spezialisierung (Klinik für Kinder und Jugendliche)
Warum wir?
- Motiviertes und leistungsfähiges Team mit breiter fachlicher Expertise
- Enge Zusammenarbeit mit der Geburtshilfe bei ca. 2.300 Geburten jährlich im Perinatalzentrum Level 1
- Integrierte Sektion für Kinder- und Jugendpsychosomatik
- Kollegiale Zusammenarbeit mit Fachdisziplinen am Standort und überregional
- Angliederte Akademie für Gesundheitsberufe
- Möglichkeit zu Simulationstraining im SkillsLab
- Flexible Vertragsbedingungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte mit zusätzlichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Kontinuierliche Teamentwicklung durch außerklinische Aktivitäten
- Kinderbetreuungsplätze in Kooperation mit einer Kindertagesstätte
Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Neonatologie Arbeitgeber: ercas Software Solutions GmbH
Kontaktperson:
ercas Software Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Neonatologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Experten im Bereich Pädiatrie und Neonatologie zu vernetzen. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Klinik in Stegaurach, ihre Spezialisierungen und das Team. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Neonatologie und anderen Schwerpunkten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädiatrie und Neonatologie, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie und Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt in der Pädiatrie und Neonatologie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und eventuelle zusätzliche Schwerpunkte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Facharztzeugnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas Software Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen Facharzt in der Pädiatrie und Neonatologie erfordert, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie in der Neonatologie.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Medizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachdisziplinen verdeutlichen. Dies könnte auch deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten umfassen.
✨Hebe deine Fortbildungsbereitschaft hervor
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne deine bisherigen Fortbildungen und zeige Interesse an zukünftigen Möglichkeiten, um deine Kenntnisse zu erweitern und wissenschaftliche Projekte zu unterstützen.
✨Betone deinen wertschätzenden Umgang mit Patienten
Ein respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch und professionell mit Patienten umgegangen bist, insbesondere in herausfordernden Situationen.
