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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Recruiting und finde die besten Talente für spannende Positionen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
Werkstudent – Recruiting (m/w/d) Beschäftigungsart Teilzeit Arbeitsort Erlangen Deine Aufgaben Möchtest du praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und uns bei der Besetzung von Positionen für hochqualifiziertes Personal unterstützen? Dann suchen wir dich als Werkstudent/in (m/w/d)! • Du bist verantwortlich für die Vorauswahl der Bewerber*innen und den Abgleich mit den Anforderungen unserer Kundschaft. • Du rekrutierst geeignete Kandidaten, unter anderem durch Active Sourcing. • Außerdem unterstützt du im Bewerbermanagement und kümmerst dich um die Veröffentlichung sowie Verwaltung von Stellenanzeigen. • Du erstellst Bewerberprofile und übernimmst die Korrespondenz mit den Bewerbenden. • Darüber hinaus koordinierst du Vorstellungsgespräche und erledigst administrative sowie organisatorische Aufgaben. Dein Profil • Derzeit befindest du dich in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang. • Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing gesammelt und mit entsprechenden Netzwerken (wie LinkedIn oder XING) gearbeitet. • Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus, zudem bist du teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen. • Auch bei komplexen Aufgaben bleibst du fokussiert, arbeitest strukturiert und sorgfältig. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, die dir eine professionelle Kommunikation mit Bewerbern ermöglichen. Warum wir? • Wir kümmern uns um Dich: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner • Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle • Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich • Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander
Werkstudent – Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: ercas Software Solutions GmbH
Kontaktperson:
ercas Software Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent – Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um direkt mit Recruitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent – Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Erwartungen verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas Software Solutions GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Menschen zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Erwartungen an die Werkstudenten fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!