Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Kliniken, die sich auf Kinder- und Jugendpsychiatrie spezialisiert haben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kostenfreie Vermittlung und langfristige Unterstützung nach der Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztstatus in Kinder- und Jugendpsychiatrie oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Mandanten suchen wir engagierte Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d), die den nächsten Karriereschritt in einem modernen klinischen Umfeld gehen möchten. Wir bieten Ihnen exklusive Vakanzen aus unserem Netzwerk an namhaften Kliniken, die genau zu Ihren regionalen und fachlichen Präferenzen passen. Diskret und passgenau.
Ihre Aufgaben
- Patientenversorgung: Durchführung ganzheitlicher psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen im Kindes- und Jugendalter
- Diagnostik: Anwendung schulenübergreifender Verfahren zur präzisen Erfassung psychischer Krankheitsbilder
- Teamarbeit: Enge Abstimmung innerhalb eines innovativen, interdisziplinär arbeitenden Behandlungsteams
- Familienarbeit: Aktive Einbindung des sozialen Systems und der Bezugspersonen in den Genesungsprozess
- Projektmitarbeit: Mitwirkung an der Weiterentwicklung klinischer Konzepte und neuer Versorgungsformen
- Dokumentationswesen: Verantwortungsbewusste Erfassung der Behandlungsdaten nach aktuellen Richtlinien
- Innovationsanwendung: Nutzung digitaler Chancen und moderner Therapieansätze im klinischen Alltag
- Bereitschaftsdienst: Teilnahme am ärztlichen Rufdienst zur Sicherstellung der Akutversorgung
Ihr Profil
- Facharztstatus: Qualifikation im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie oder angrenzender Fachgebiete mit klinischer Expertise
- Entwicklungswille: Ambition zur fachlichen Spezialisierung oder Erlangung des Zweitfacharztes in der KJP
- Patientenorientierung: Feingefühl und Empathie im Umgang mit jungen Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Integrationsfähigkeit
- Mindset: Offenheit für moderne, digitale Versorgungswege und systemische Denkweisen
- Engagement: Freude an der konzeptionellen Arbeit und der Optimierung von Behandlungswegen
Ihre Bewerbung - ganz vertraulich.
Warum wir als Vermittler?
- Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche und Organisation, damit Sie sich auf Ihre Patient:innen konzentrieren können.
- Passgenaue Vermittlung: Wir hören genau zu und finden Stellen, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passen.
- Verlässliche Partner: Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Einrichtungen und transparenten Verträgen.
- Berufliche Perspektiven: Wir bieten Ihnen Einsätze mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Transparente Abläufe: Wir halten Sie über jeden Schritt informiert – für maximale Planungssicherheit.
- Langfristige Begleitung: Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
- Kostenfreie Vermittlung: Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei – transparent, unkompliziert und verlässlich.
ercas. med - Der Mensch im Mittelpunkt.
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: ercas Software Solutions
Kontaktperson:
ercas Software Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikern ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Vakanzen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Patientenversorgung zu teilen – das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben exklusive Stellenangebote, die perfekt zu deinen Qualifikationen passen. Nutze unsere Plattform, um dich unkompliziert zu bewerben und von unserem Netzwerk zu profitieren. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Patientenversorgung und Teamarbeit glänzen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O für einen positiven ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas Software Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Welche Werte und Ansätze verfolgt sie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie? Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Diagnostik oder Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den interdisziplinären Arbeitsweisen oder wie die Klinik moderne digitale Versorgungswege integriert.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit jungen Patienten und ihren Familien umgehst. Deine Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, wird im Interview positiv wahrgenommen.