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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Betreuung von Patient*innen und Leitung eines interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Seriöse Einrichtungen mit transparenten Verträgen und fairer Vergütung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Vermittlung, berufliche Perspektiven und langfristige Begleitung.
- Andere Informationen: Maximale Planungssicherheit durch transparente Abläufe und individuelle Vermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit deinem Engagement und deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungskompetenz und Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort: Riesa
Berufserfahrung: 5+ Jahre
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche Betreuung psychiatrischer Patient*innen in Tagesklinik
- Leitung und Supervision des interdisziplinären Teams
- Mitwirkung an der Ausbildung von Assistenzärzt*innen
- Teilnahme am ärztlichen Ruf- und Bereitschaftsdienst
- Optimierung und Ausbau bestehender Versorgungskonzepte
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mit fundierter Erfahrung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie authentisches, verbindliches Auftreten
- Hohes Engagement und ausgeprägter Gestaltungswille
- Führungskompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: ercas Software Solutions
Kontaktperson:
ercas Software Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, die passende Stelle zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrung!: Du hast über 5 Jahre Erfahrung? Super! Mach das in deiner Bewerbung deutlich. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du dein Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.
Teamgeist zeigen!: Da du ein interdisziplinäres Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas Software Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit interdisziplinäre Teams geleitet oder Assistenzärzte ausgebildet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie durchscheinen.