Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Teilzeit
Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Teilzeit

Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Teilzeit

Riesa Teilzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachärztliche Betreuung von Patient*innen und Leitung eines interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: Seriöse Einrichtung mit Fokus auf Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und kostenfreie Vermittlung.
  • Andere Informationen: Langfristige Begleitung und transparente Abläufe für maximale Planungssicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für junge Menschen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Beschäftigungsart: Festanstellung, Teilzeit

Arbeitsort: Riesa

Berufserfahrung: 5+ Jahre

Ihre Aufgaben

  • Fachärztliche Betreuung psychiatrischer Patient*innen in Tagesklinik
  • Leitung und Supervision des interdisziplinären Teams
  • Mitwirkung an der Ausbildung von Assistenzärzt*innen
  • Teilnahme am ärztlichen Ruf- und Bereitschaftsdienst
  • Optimierung und Ausbau bestehender Versorgungskonzepte

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mit fundierter Erfahrung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie authentisches, verbindliches Auftreten
  • Hohes Engagement und ausgeprägter Gestaltungswille
  • Führungskompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten

Warum wir als Vermittler?

  • Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche und Organisation, damit Sie sich auf Ihre Patient:innen konzentrieren können.
  • Passgenaue Vermittlung: Wir hören genau zu und finden Stellen, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passen.
  • Verlässliche Partner: Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Einrichtungen und transparenten Verträgen.
  • Berufliche Perspektiven: Wir bieten Ihnen Einsätze mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Transparente Abläufe: Wir halten Sie über jeden Schritt informiert – für maximale Planungssicherheit.
  • Langfristige Begleitung: Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
  • Kostenfreie Vermittlung: Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei – transparent, unkompliziert und verlässlich.

Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Teilzeit Arbeitgeber: ercas Software Solutions

Als Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in Riesa profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Ausbildung von Assistenzärzt*innen mitzuwirken. Unsere transparente und verlässliche Vermittlung sorgt dafür, dass Sie sich ganz auf Ihre Patient*innen konzentrieren können, während wir Sie langfristig unterstützen.
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Kontaktperson:

ercas Software Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Teilzeit

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer offenen Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. Wir unterstützen dich bei jedem Schritt und helfen dir, die perfekte Stelle zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) – Teilzeit

Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Engagement
Gestaltungswille
Teamleitung
Supervision
Ausbildung von Assistenzärzt*innen
Optimierung von Versorgungskonzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, besonders im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas Software Solutions vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz, Führungskompetenz und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Authentisch sein

Sei du selbst und zeige dein authentisches, verbindliches Auftreten. Die Interviewer suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Atmosphäre schafft.

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Standort: Riesa
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