Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration von SAP PLM auf Teamcenter im Schienenfahrzeugbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexibilität für Dienstreisen und internationale Zusammenarbeit sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder IT und Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort: München
Berufserfahrung: 5 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Verantwortung der Migration von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Bereich Schienenfahrzeugbau
- Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Budget, Qualität, Meilensteinen und strategischem Mehrwert
- Schnittstellenfunktion zu den lokalen Teams zur Erfassung von Nutzeranforderungen sowie Identifikation und Behebung von Qualifizierungsbedarfen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der systemgestützten PLM-Prozesse in der Konstruktion und Entwicklung
- Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs in den Fachabteilungen durch die Konzeption und Anwendung passgenauer Methoden und Tools
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolviertes Masterstudium in einer ingenieurwissenschaftlichen oder IT-fokussierten Fachrichtung
- Langjährige fundierte Praxis in der Leitung von IT-Implementierungsprojekten, mit dem Schwerpunkt auf Software- und Tool-Rollouts
- Mehrjährige tiefe Expertise in der Optimierung von Prozessen innerhalb des Product Lifecycle Managements
- Nachweisbare Erfahrung in der Kooperation mit internationalen Projektteams
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Flexibilität für regelmäßige Dienstreisen (ca. 15%)
- Basiswissen im Umgang mit SAP PLM
Warum wir?
- Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
- Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
- Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
- Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
- Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
- Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander
Projektmanager Product Lifecycle Management - SAP zu Teamcenter (m/w/d) Arbeitgeber: ercas Software Solutions
Als Projektmanager im Bereich Product Lifecycle Management bei uns in München profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und Wertschätzung für jeden Mitarbeiter fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung, sondern auch spannende Herausforderungen und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Product Lifecycle Management - SAP zu Teamcenter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und PLM verdeutlichen. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Product Lifecycle Management - SAP zu Teamcenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Projektmanagement und PLM. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ercas Software Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen des Projekts vertraut, insbesondere in Bezug auf die Migration von SAP PLM zu Teamcenter. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Implementierungsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise im Bereich Product Lifecycle Management zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein paar technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
