Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten und entwickle individuelle Behandlungspläne in der Inneren Medizin.
- Arbeitgeber: Moderne Kliniken mit attraktiven Standorten bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Engagement für Weiterbildung und Optimierung interner Prozesse wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin und Teamgeist sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit oder individuell gestaltbare Teilzeitmodelle
Arbeitsort: Bundesweit (verschiedene attraktive Standorte verfügbar)
Karrierelevel: Facharzt, Oberarzt oder Chefarzt (m/w/d)
Wir suchen Fachärzte der Inneren Medizin (m/w/d), die den nächsten Karriereschritt in einem modernen klinischen Umfeld gehen möchten. Wir bieten Ihnen exklusive Vakanzen aus unserem Netzwerk an namhaften Kliniken, die genau zu Ihren regionalen und fachlichen Präferenzen passen. Diskret und passgenau.
Ihre Aufgaben
- Klinische Patientenversorgung: Stationäre und ambulante Betreuung von Patienten im gesamten Spektrum der Inneren Medizin.
- Umfassende Diagnostik: Durchführung und Auswertung internistischer Diagnostik (z. B. Sonographie, EKG, Punktionen).
- Therapiesteuerung: Erstellung individueller Behandlungspläne und medikamentöse Einstellung komplexer Krankheitsbilder.
- Mentoring: Unterstützung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in ihrer Facharztweiterbildung.
- Klinikabläufe & Dienste: Teilnahme an den regulären Bereitschaftsdiensten der Abteilung und Engagement bei der Optimierung interner Behandlungsprozesse.
Qualifikationen
- Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin – gerne auch mit bereits vorhandener Zusatzbezeichnung in verwandten Bereichen (z. B. Geriatrie, Pneumologie, Gastroenterologie).
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der internistischen Basisdiagnostik sowie Sicherheit in der Akut- und Notfallversorgung.
- Patientenfokus: Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch bei komplexen, multimorbiden Krankheitsverläufen den Überblick zu behalten.
- Teamgeist: Interesse an einer konstruktiven, fachübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Therapie, Sozialdienst).
- Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Dokumentation.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise medizinische Kommunikation.
Facharzt der Inneren Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Ercasmed
Kontaktperson:
Ercasmed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt der Inneren Medizin (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Oft erfährt man so von Vakanzen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsschwerpunkte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch ist der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben exklusive Vakanzen aus unserem Netzwerk, die perfekt zu deinen Vorstellungen passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt der Inneren Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Facharzt der Inneren Medizin. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit: In der Inneren Medizin ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ercasmed vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Inneren Medizin beherrschst. Überlege dir spezifische Fälle, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Patienten und Teamarbeit entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie verdeutlichen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Spezialisierungen und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.