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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen in einem modernen klinischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierte Kliniken mit einem starken Fokus auf Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Standorte und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mentoring für Assistenzärzte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Approbation und Erfahrung in der Diagnostik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit oder individuell gestaltbare Teilzeitmodelle.
Arbeitsort: Bundesweit (verschiedene attraktive Standorte verfügbar).
Karrierelevel: Facharzt, Oberarzt oder Chefarzt (m/w/d).
Für unsere Mandanten suchen wir engagierte Fachärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d), die den nächsten Karriereschritt in einem modernen klinischen Umfeld gehen möchten. Wir bieten Ihnen exklusive Vakanzen aus unserem Netzwerk an namhaften Kliniken, die genau zu Ihren regionalen und fachlichen Präferenzen passen. Diskret und passgenau.
Ihre Aufgaben:
- Multimodale Patientenversorgung: Fachärztliche Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung von biologischen, psychischen und sozialen Entwicklungsfaktoren.
- Familienorientierte Arbeit: Durchführung von Elterngesprächen und Familientherapien sowie Beratung des sozialen Umfelds (Schulen, Jugendhilfe).
- Interdisziplinäre Leitung: Steuerung des multiprofessionellen Teams aus Psychologen, Spezialtherapeuten, Pädagogen und dem Pflege- und Erziehungsdienst.
- Krisenintervention & Schutz: Professionelles Management von psychiatrischen Notfällen im Kindes- und Jugendalter sowie Sicherstellung des Kindeswohls.
- Mentoring: Supervision und fachliche Anleitung der Assistenzärzte (m/w/d) in ihrer Weiterbildung zum Facharzt für KJP.
- Vernetzung: Kooperation mit niedergelassenen Ärzten, Therapeuten und Institutionen der Jugendhilfe im Rahmen einer integrativen Versorgung.
Qualifikationen:
- Qualifikation: Sie sind anerkannter Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Zwingende Voraussetzung ist das Vorliegen der Approbation.
- Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung alters- und entwicklungsspezifischer Störungsbilder mit. Kenntnisse in der systemischen Arbeit oder speziellen Therapieverfahren sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an pädagogischem Geschick, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patienten und deren Bezugspersonen. Eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit in Akutsituationen sind für Sie selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau Medizin).
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Ercasmed
Kontaktperson:
Ercasmed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachärzten und Therapeuten zu vernetzen. Besuche Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Vakanzen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben exklusive Stellenangebote für Fachärzte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, die perfekte Stelle zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Klinik hat ihre eigenen Anforderungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Punkte in der Stellenanzeige eingehen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Welche speziellen Therapieverfahren beherrschst du? Hast du bereits interdisziplinär gearbeitet? Das sind alles Punkte, die uns überzeugen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ercasmed vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Klinik von dir als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie erwartet. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da du in der Interviewrunde wahrscheinlich mit realistischen Fällen konfrontiert wirst, solltest du dir einige typische Situationen überlegen, die du in deiner bisherigen Praxis erlebt hast. Überlege, wie du diese Situationen gelöst hast und welche Ansätze du gewählt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und wie du das Team in Krisensituationen unterstützt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach der Teamstruktur, den Herausforderungen, die die Klinik aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mentoring.