Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der medizinischen Versorgung geriatrischer Patienten und interdisziplinärer Austausch mit anderen Fachrichtungen.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem modernen medizinischen Umfeld im Raum Südbrandenburg.
- Vorteile: Festanstellung in Vollzeit mit Verantwortung für die geriatrische Patientenversorgung.
- Weitere Informationen: Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten gehört zu den Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die ganzheitliche medizinische Betreuung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und mindestens 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort: Raum Südbrandenburg
Relevante Berufserfahrung: 2-5 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Klinische Versorgung: Steuerung der ganzheitlichen medizinischen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten in einem modernen medizinischen Umfeld als Leitender Oberarzt für Geriatrie.
- Schwerpunkt- & standortübergreifende Versorgung: Gezielte Betreuung der Patienten und Patientinnen u.a. nach Endoprothetikeingriffen und fachabteilungs- und standortübergreifender Einsatz.
- Interdisziplinärer Austausch: Sicherstellung einer optimalen, multiprofessionellen Patientenbetreuung in enger kollegialer Abstimmung mit ärztlichen Kollegen anderer Fachrichtungen sowie dem Pflegepersonal.
- Verantwortung: Die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten zur Gewährleistung der kontinuierlichen medizinischen Abdeckung gehört zu Ihren Aufgaben.
- Kompetenz: Sie sind Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie und verfügen über fundierte klinische Expertise in der Altersmedizin. Die in Deutschland gültige Approbation ist zwingende Voraussetzung.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit: Sie handeln mit hoher Motivation, treffen sichere Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen und übernehmen zuverlässig die ganzheitliche Verantwortung für die geriatrische Patientenversorgung.
- Hervorragende Kommunikations- und Empathiefähigkeit: Sie pflegen einen wertschätzenden und ausgeprägt empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen und vermitteln stets Vertrauen.
- Teamplayer: Sie fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit, begegnen Ihren Kollegen stets auf Augenhöhe und stärken ein kollegiales Arbeitsklima über Fachabteilungsgrenzen hinweg.
Oberarzt (m/w/d) - Geriatrie Arbeitgeber: Ercasmed
Sie arbeiten in einem modernen medizinischen Umfeld im Raum Südbrandenburg, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Das Team fördert ein kollegiales Arbeitsklima und bietet eine Festanstellung in Vollzeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Altersmedizin aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) - Geriatrie erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ercasmed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) - Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ercasmed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ercasmed vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ercasmed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
