Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Handelskunden und entwickle nachhaltige Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Reinigungsprodukte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Vertrieb und erste Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Erdal-Rex GmbH am Standort Mainz ist mit 52 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und entwickelt Pflege- und Reinigungsprodukte, die den Markt entscheidend mitbestimmen.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Die Entwicklung erfolgreicher Kundenbeziehungen und die Erschließung neuer Wachstumspotenziale sind Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, unsere nachhaltigen Produkte erfolgreich im Handel zu positionieren. Als Junior Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Handelskunden und wirken aktiv an der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Kundenbetreuung & Geschäftsentwicklung: Betreuung und Weiterentwicklung regionaler Handelskunden sowie Unterstützung bei der Bearbeitung nationaler Kunden
- Jahresgespräche & Verhandlungen: Vorbereitung und Begleitung von Jahresgesprächen sowie eigenständige Durchführung nachgelagerter Kundengespräche
- Analyse & Vertriebssteuerung: Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zu Umsatz, Ertrag, Promotionen, Sortimenten und Distribution
- Maßnahmenmanagement: Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle kundenindividueller Vertriebsmaßnahmen einschließlich Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertriebsplanung und weiteren Fachbereichen sowie Austausch von Best Practices innerhalb des Key Account Teams
Das bringen Sie mit – Vertriebsstärke trifft Kundenorientierung:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Key Account Management oder in vertriebsnahen Funktionen, beispielsweise im Außendienst oder in der Vertriebsassistenz
- Idealerweise Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, im Drogerieumfeld oder in der Konsumgüterbranche
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-, CRM- oder Category-Management-Kenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie-Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- #nachhaltigausgestattet: Firmenwagen zur privaten Nutzung plus moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
- #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell
- #nachhaltigwirken: Wir gestalten Zukunft als Impulsgeber für Nachhaltigkeit – mit Wirkung über Grenzen hinweg
Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Erdal-Rex
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine positive und nachhaltige Arbeitsumgebung in der charmanten Mainzer Altstadt schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten im Froschladen und Gesundheitsangeboten, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Erdal-Rex treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Erdal-Rex empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Erdal-Rex dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Erdal-Rex bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Erdal-Rex bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Erdal-Rex erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erdal-Rex vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
