Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Lohnabrechnungen und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Erdbär macht gesundes Essen für Kinder spaßig mit Marken wie Freche Freunde.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Weiterbildungen und individuelle Extras nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse mit und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und sicherer Umgang mit Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Kreative Bewerbungen sind willkommen – zeig uns deinen Lieblingswitz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unsere Mission- Deine Arbeit mit Sinn. Gemeinsam mit unseren Marken Freche Freunde, Baby Freche Freunde und Freche Freunde kids machen wir Gesundes spaßig, damit Kinder besser essen. Du bist Organisationsprofi, liebst gut sortierte Daten und behältst gern den Überblick? Dann übernimm in 30 Wochenstunden die zentrale Rolle in unserer Personalverwaltung – mit allem, was dazugehört: von Dokumenten über Datenpflege bis hin zur Begleitung im Mitarbeitenden-Lifecycle. Werde Teil unseres People & Place Teams und bewirb Dich jetzt – für Deine Arbeit mit Sinn!
Aufgaben
- Du führst eigenständig die Verwaltung unserer Personalakten und hältst die Personalstammdaten immer auf dem neuesten Stand.
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung packst Du mit an, natürlich gemeinsam mit unserem Steuerberater und der Buchhaltung.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen verlässlich vorbereitet sind.
- Du hast die Urlaubs- und Krankheitsstatistiken fest im Blick und kümmerst Dich um die Arbeitszeitkonten.
- Bei spannenden HR-Projekten bist Du dabei: Du unterstützt das Team bei der Umsetzung neuer Prozesse und bringst Deine Ideen mit ein.
- Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Partnern.
- Du betreust unser Reisemanagement-Tool und kümmerst Dich um A1-Anträge für Auslandsentsendungen.
Qualifikation
- Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder HR-Administration.
- Du kennst Dich sicher mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Steuerberatern oder Buchhaltungen.
- Der Umgang mit Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Bescheinigungen ist für Dich Routine.
- Du arbeitest sorgfältig, bist organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du bringst Freude daran mit, HR-Prozesse mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.
- Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und hast Lust, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen.
Benefits
- Selbstorganisation statt Hierarchie: Klare Rollen, volle Entscheidungsmacht – genau da, wo das Know-how sitzt.
- Regelmäßige Weiterbildungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Flexibles Arbeitszeitmodell (60/40) – für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge wichtig ist.
- Teamspirit: Freche Team-Events, Austausch und echtes Miteinander.
- Dein Extra: Nach der Probezeit wählst Du selbst – Urban Sports Mitgliedschaft, Fahrtkostenzuschuss oder Spentit-Karte? Entscheide, was zu Dir passt.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Frecher Tipp: So bewirbst Du Dich: Wir lieben kreative Bewerbungen! Ob Anschreiben, Video oder etwas ganz anderes – erzähl uns, warum genau Du die perfekte Ergänzung für unsere Mission bist. Du solltest die Du-Ansprache mögen, denn bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe. Lieblingswitz parat? Super – wir freuen uns, wenn Du ihn mit uns teilst! Wir bei erdbär leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Mitarbeiter:in Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: erdbär GmbH
Kontaktperson:
erdbär GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Personalverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Personalverwaltung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Personalverwaltung und HR-Prozesse überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens! Informiere dich über die Marken und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau zu uns passt und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Personalverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreativität zeigen: Nutze die Möglichkeit, kreativ zu sein! Ob Anschreiben, Video oder etwas ganz anderes – zeige, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Lass deiner Fantasie freien Lauf!
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalverwaltung und HR-Administration hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalverwaltung und deine Ideen zur Mitgestaltung von HR-Prozessen darlegst. Zeige, dass du gut ins Team passt.
Persönliche Note: Vergiss nicht, eine persönliche Note hinzuzufügen! Teile einen Lieblingswitz oder eine Anekdote, um deine Persönlichkeit zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei erdbär GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position in der Personalverwaltung ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträgen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Deine Organisationsfähigkeiten
In der Personalverwaltung ist es wichtig, gut organisiert zu sein. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Daten verwaltet und den Überblick über mehrere Aufgaben behalten hast. Dies wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Sei kreativ in Deiner Bewerbung
Das Unternehmen schätzt kreative Bewerbungen. Überlege Dir, wie Du Deine Bewerbung von anderen abheben kannst. Vielleicht ein kreatives Anschreiben oder ein kurzes Video, in dem Du Deine Motivation und Deine Persönlichkeit zeigst.
✨Bereite einen Lieblingswitz vor
Das Unternehmen legt Wert auf eine lockere Atmosphäre und Teamspirit. Ein passender Witz kann helfen, das Eis zu brechen und zeigt, dass Du zur Unternehmenskultur passt. Wähle etwas, das humorvoll, aber nicht unangemessen ist.