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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten, mitarbeiterorientierten Unternehmens im Bereich kritische Infrastrukturen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und übernehme Verantwortung in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und fundierte Erfahrung als System Engineer erforderlich.
- Andere Informationen: Pikettdienst und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In dieser interessanten, abwechslungsreichen Position sind Sie im Team für den Betrieb (Windows Server, Storage, ADS, Exchange, VMWare, Citrix) On-Premise sowie in der Cloud / Azure / Office 365 verantwortlich. Die client- und serverseitige Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur und deren Netzwerk-Umgebung für einen 7x24h Betrieb stehen im Fokus.
Ihre Aufgaben
- Engineering, Konzeption, Design sowie Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren IT-Infrastruktur.
- Operative Aufgaben und Sicherstellung des Betriebs sowie Unterhalt der IT-Landschaft mit Fokus auf den 7x24h Betrieb.
- Monitoring und Wartung der Systeme inklusive Tuning- und Performance Massnahmen.
- Analysieren von Problemstellungen und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen (2nd Level).
- Planung, Paketierung, Installation und Konfiguration neuer Software und Releases.
- Mitarbeit und leiten von IT-Infrastruktur Projekten.
- Erstellen und nachführen der Systemdokumentation.
- Sicherstellen des Lifecycle Managements.
- Übernahme von Pikettdienst.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Informatikausbildung mit Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung, weiterführende fachspezifische Zusatzausbildungen von Vorteil.
- Fundierte Erfahrung als System Engineer / Administrator (Windows Server, Active Directory, Exchange, VMware und Citrix, SAN/Storage, Veeam).
- Kenntnisse rund um AD, DNS, DHCP, GPO, Azure, PowerShell sowie Scripting generell.
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Offene, motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
- Führerausweis Kategorien B.
Was wir bieten
Es erwartet Sie eine etablierte, sichere Arbeitgeberin in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld. Das Gasnetz zählt zu den kritischen Infrastrukturen in der Energiewirtschaft. Sie werden in einem professionellen KMU mit äusserst mitarbeiterorientierter Kultur, kollegialer Arbeitsatmosphäre und attraktiven Anstellungsbedingungen empfangen. Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: Bei Fragen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen Monika Lionello gerne Auskunft, Telefon (Mo./Do./Fr.-Vormittag).
Kontaktperson:
Erdgas Ostschweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer / Informatiker 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich System Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche technische Interviews vor. Übe typische Fragen zu Windows Server, Active Directory und den anderen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du dein Wissen und deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer / Informatiker 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Windows Server, Active Directory, Exchange und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erdgas Ostschweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Active Directory und Azure. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du technische Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem 7x24h Betrieb effektiv zu arbeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
