Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Produkte und Strukturen aktiv mit, führe Discovery durch und begleite die Umsetzung.
- Unternehmen: Junge Unternehmensgruppe im Legal Tech-Bereich mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Snacks und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Echter Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Produktstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Product Management und Hands-on-Mindset erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Baue nicht nur Produkte, sondern die Strukturen dahinter. Du suchst keine Rolle, in der du Backlogs verwaltest und Roadmaps pflegst, die andere längst entschieden haben? Gut. Denn hier geht es nicht um Verwaltung - sondern um Professionalisierung. Wir suchen einen Product Manager (Mid–Senior), der hands-on am Produkt arbeitet: Discovery selbst durchführt, mit Kunden spricht, Business Cases kalkuliert, Anforderungen schreibt und die Umsetzung mit der IT begleitet. Jemanden, der nicht auf perfekte Prozesse wartet, sondern sie selbst mitgestaltet.
Wer wir sind & wo wir stehen: Wir sind eine junge Unternehmensgruppe (30+ Personen) an der Schnittstelle von Legal, Legal Tech und Tech. Unter unserem Dach arbeiten eine etablierte B2B-SaaS-Plattform im Legaltech-Bereich, eine eigenständige Kanzlei, ein Datenschutz-Consulting und eine neu gegründete IT-GmbH. Unsere Plattform gibt es schon eine ganze Weile. Sie gliedert sich in einen kostenlosen Bereich und einen Premium-Bereich und umfasst zahlreiche Generatoren und Features, die historisch gewachsen sind und aktuell Schritt für Schritt erneuert und optimiert werden. Wir haben funktionierende Produkte, eine breite zahlende Nutzerbasis und laufende Projekte.
Was noch fehlt: ein professionalisiertes, zahlenbasiertes Produktvorgehen, eine klare Produktstrategie, die gemeinsam mit der Geschäftsführung getragen wird, und ein sauber aufgebauter Product-Tribe. Es gibt Substanz - aber noch kein professionalisiertes System. Genau hier kommst du ins Spiel: Du steigst nicht in eine bestehende Produktorganisation ein, du baust sie mit auf - und bleibst dabei hands-on am Produkt. Dein Impact wird direkt sichtbar: in Produkten, Prozessen und Zahlen.
Aufgaben:
- Product Discovery durchführen: Kundengespräche, Research, Validierung von Ideen - unterstützt durch gängige KI-Tools
- Business Cases kalkulieren und bewerten
- Anforderungen strukturiert schreiben (Requirements, User Stories, Acceptance Criteria)
- Rapid Prototyping mit KI-Tools, um Ideen schnell visualisierbar und testbar zu machen
- Umsetzung gemeinsam mit interner und externer IT begleiten
- Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Product Roadmap
- Alle neuen Features und Optimierungen konsequent auf KPIs ausrichten
- Professionalisierung des Produktzahlenwerks in enger Zusammenarbeit mit dem bereits bestehenden BI-Team (Basis an Zahlen ist vorhanden, das Framework muss geschärft werden)
- Enge Verzahnung mit dem Marketing-Team, das über Automatisierung und E-Mail-Kampagnen kontinuierlich Leads generiert
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erarbeitung einer übergreifenden Produktstrategie
- Aufbau und Weiterentwicklung eines funktionierenden Product-Tribes
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Produkt- und Business-Cases
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Product Management (Mid–Senior Level) mit B2B-SaaS-Produkten (wir sind rein B2B), idealerweise mit historisch gewachsenen Plattformen
- Hands-on Mindset: Du führst Discovery selbst durch, sprichst mit Kunden, schreibst Anforderungen und bleibst bis in die Umsetzung dran
- Routinierter Einsatz gängiger KI-Tools in der Produktarbeit - von Discovery-Unterstützung bis Rapid Prototyping
- Sicherer Umgang mit Zahlen: KPI-Definition, datengetriebene Priorisierung, Zusammenarbeit mit BI-Teams
- Fähigkeit, Struktur in komplexe, unsaubere Setups zu bringen
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern - insbesondere Marketing, IT und Geschäftsführung
- Mindset: Professionalisieren und weiterentwickeln statt verwalten
- Legal Tech Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss.
Benefits:
- Ein dynamisches Team mit Zusammenhalt und offener Kommunikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gründliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg (Nähe Ku’damm)
- Kostenlose Snacks, Suppen, Kaffee, Limonaden und Wasser
- Regelmäßige Team-Events und lockere Get-togethers
- Leistungsgerechte Vergütung
Warum sich die Rolle lohnt:
- Echter Gestaltungsspielraum - Keine vorgefertigten Produktprozesse. Deine Arbeit definiert, wie Product bei uns funktioniert.
- Direkter Einfluss auf Strategie - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und gestaltest die Ausrichtung unserer Produkte aktiv mit.
- Substanz statt PowerPoint - Reale Produkte, Kunden, Umsätze und eine Datenbasis - du baust darauf auf, nicht ins Leere.
- Datenbasis vorhanden - BI-Team und Grunddaten stehen. Jetzt geht es darum, daraus ein professionalisiertes KPI-Framework zu machen.
- Breites Spielfeld - SaaS, Legal, Consulting, interne Tools - keine eindimensionale Produktwelt.
- Verantwortung, die ihrem Namen gerecht wird - Entscheidungen bleiben nicht theoretisch. Sie wirken.
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit bevorzugt, Teilzeit möglich
- Hybrid: Homeoffice möglich, aber regelmäßige Präsenz im Büro gewünscht
Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen. Kein aufwendiger Prozess, kein Buzzword-Interview. Wir wollen verstehen, wie du denkst - und ob du Lust hast, hier wirklich etwas aufzubauen. Schreib uns einfach kurz, wer du bist und woran du zuletzt gearbeitet hast.
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Erecht24-Gmbh-
Als innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von Legal, Legal Tech und Technologie bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Bei uns hast du echten Gestaltungsspielraum, um Produkte aktiv mitzugestalten und deine Ideen direkt umzusetzen, während du von einem modernen Büro in Berlin-Charlottenburg aus arbeitest. Wir fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und einer leistungsgerechten Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Product Management konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen es, wenn Bewerber sich aktiv einbringen und ihre Ideen zur Professionalisierung unserer Produkte teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein hands-on Mindset! In Vorstellungsgesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du selbst Discovery durchgeführt oder Anforderungen geschrieben hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem praktischen Ansatz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Mindset sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Product Management durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns mitgestalten möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenn uns Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Discovery durchgeführt oder Anforderungen geschrieben hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer für uns.
Zahlen lügen nicht!:Da wir ein datengetriebenes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du auch mit Zahlen umgehen kannst. Zeig uns, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Produkte zu optimieren.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erecht24-Gmbh- vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Product Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Discovery durchgeführt, Business Cases kalkuliert oder Anforderungen geschrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Bereite dich darauf vor, über KPIs und datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Produktentscheidungen zu treffen und wie du das BI-Team unterstützen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit Marketing, IT und der Geschäftsführung kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Struktur in komplexe Setups zu bringen.