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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lehrwerkstatt und begleite junge Talente auf ihrem Weg in die Berufswelt.
- Arbeitgeber: EREMA ist Weltmarktführer im Kunststoffrecycling und treibt die Circular Economy voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und ein Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technik und fördere junge Fachkräfte in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lehrlingsausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe deine Leidenschaft für Technik und Bildung in einem innovativen Unternehmen ein.
Plastikmüll geht uns alle an - wir kümmern uns um Lösungen für die Zukunft! Mit der Entwicklung und dem Bau innovativer Kunststoffrecyclinganlagen trägt die EREMA GmbH mit Sitz in Ansfelden (OÖ) zur Wiederaufbereitung von Kunststoffabfällen bei, so, dass daraus neue Produkte entstehen können. EREMA ist Teil der international agierenden EREMA Gruppe, einem Unternehmensverbund in Privatbesitz mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen und eine treibende Kraft für die Circular Economy.
Gestalte Zukunft - mit technischem Know-how und Begeisterung für junge Talente. Du brennst für Technik und hast ein gutes Gespür für junge Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für die Leitung unserer betriebseigenen Lehrwerkstatt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit pädagogischem Feingefühl, Organisationstalent und dem Wunsch, junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt zu begleiten - mit dem Ziel, sie zu qualifizierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Facharbeitern zu formen.
- Vollzeit
- ehestmöglich
- Ansfelden (OÖ)
- Keine Reisebereitschaft
- mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Lehrlingsausbildung in der Lehrwerkstatt - von der Planung über die Organisation bis zur laufenden Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Fachliche und persönliche Begleitung unserer Lehrlinge - vom ersten Tag bis zur LAP - inklusive individueller Förderung und Unterstützung.
- Gestaltung und Umsetzung von Ausbildungsplänen, internen Schulungen und praxisnahen Workshops - in enger Abstimmung mit den fachlichen Ausbildner*innen.
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Bildungspartnern sowie aktive Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten im Bereich Lehre.
- Monitoring des Ausbildungsfortschritts, Durchführung von Feedbackgesprächen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards.
- Gestaltung eines positiven, motivierenden und fördernden Lernumfelds für Lehrlinge und das Ausbildungsteam.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik) - idealerweise mit Meisterprüfung, HTL- oder FH-Abschluss.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Lehrlingsausbildung oder einem ähnlichen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Ausbildungsstandards und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Empathie, pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Wissensvermittlung.
- Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Leidenschaft für die Entwicklung junger Fachkräfte.
- Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau oder Kunststoff-Recycling sind von Vorteil.
Für diese Position beträgt das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metallbe- und verarbeitenden Industrie mindestens EUR 3.728,36. Selbstverständlich richtet sich dein Gehalt aber nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen die Verdiensthöhe gemeinsam fest.
Social Benefits
Ein faires Gehalt alleine macht noch lange nicht glücklich. Das wissen wir. Wie wohl wir uns am Arbeitsplatz fühlen, hängt von vielen verschiedenen Aspekten ab. Wir bringen die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter und MitarbeiterInnen in den Details zum Ausdruck.
- Auto- und Fahrradabstellplätze
- Betriebsrestaurant
- E-Ladestationen für PKW und Fahrräder
- Mitarbeiterevents
- Kinder-Ferienaktivwoche Eremalino
- Fitness-Center Vitalo
- Flexible Arbeitszeiten
- LoopAc: Eigene Akademie für Aus- und Weiterbildung
Ansprechpartner
Lidija Lazic EREMA Group HR Recruiting
Anschrift
EREMA Group GmbH Unterfeldstraße 3 4052 Ansfelden, AUSTRIA
Kontaktperson:
EREMA Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Lehrwerkstatt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kunststoffrecycling und technische Ausbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze in die Lehrwerkstatt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche und ehemaligen Lehrlingen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ansichten über die Ausbildung junger Talente zu schärfen, was in einem Vorstellungsgespräch sehr vorteilhaft sein kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Ausbildung von Lehrlingen zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung junger Fachkräfte. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du ein motivierendes Lernumfeld schaffen würdest und welche Methoden du einsetzen würdest, um die individuellen Stärken der Lehrlinge zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Lehrwerkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EREMA GmbH und ihre Rolle im Kunststoffrecycling. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Lehrlingsausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Leitung der Lehrwerkstatt bist und wie du junge Talente fördern möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EREMA Group GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, wie dein Wissen in Elektrotechnik oder Mechatronik dir helfen kann, die Lehrwerkstatt erfolgreich zu leiten.
✨Pädagogische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und dein pädagogisches Geschick demonstrieren. Erkläre, wie du junge Menschen motivierst und unterstützt, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Organisationstalent zeigen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Planung und Organisation von Ausbildungsprogrammen. Betone, wie du die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern effektiv gestalten kannst.
✨Engagement für die Entwicklung junger Talente
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Entwicklung junger Fachkräfte. Diskutiere, wie du ein positives Lernumfeld schaffen möchtest, das die persönliche und fachliche Entwicklung der Lehrlinge fördert.
