Sr. Manager, Enterprise Systems (f/m/d)

Sr. Manager, Enterprise Systems (f/m/d)

Estenfeld Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung kritischer Unternehmensanwendungen und unterstütze globale Geschäftsziele.
  • Unternehmen: Clario, Teil von Thermo Fisher Scientific, mit einem inspirierenden Zweck.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Wissenschaft und bringe lebensverändernde Therapien schneller zu Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT und Führung von Teams in komplexen Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Join Clario as Senior Manager, Enterprise Systems (f/m/d) and lead a team responsible for the strategy, delivery, administration, and continuous improvement of critical enterprise applications.

This role partners closely with business leaders and stakeholders across the organization to ensure enterprise systems support business objectives, drive operational efficiency, and deliver an excellent user experience globally.

What we offer

  • Competitive compensation
  • Flexible work schedules
  • Attractive PTO plan
  • Engaging employee programs
  • What you'll be doing
  • Act as a JD Edwards hands‑on leader: Lead, mentor, and develop a team responsible for enterprise business systems and applications.
  • Partner with stakeholders and senior leadership to identify business needs and deliver scalable technology solutions.
  • Manage the enterprise applications roadmap, ensuring systems remain current, secure, and aligned with business objectives.
  • Collaborate with IT, business teams, and vendors to plan and deliver system implementations, upgrades, enhancements, and deployments.
  • Support budget planning, vendor management, contract negotiations, and software licensing compliance.
  • Oversee application governance, change management, and system documentation processes.
  • Provide hands‑on application administration and support when needed, including troubleshooting complex issues and coordinating urgent resolutions.
  • Manage multiple projects and priorities across a global, geographically dispersed environment while maintaining clear communication with stakeholders and leadership.
  • Drive end‑user adoption through training, support, and continuous process improvement initiatives.
  • Identify opportunities to simplify the application landscape by eliminating duplicate systems and improving overall efficiency.
  • Act as a key subject‑matter expert for enterprise applications, including JD Edwards, ensuring ongoing system performance, optimization, and business value.
  • What we look for
  • Bachelor's degree in Computer Science, Business Information Systems, Life Sciences, or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
  • Minimum 5 years of experience in Information Technology with responsibility for enterprise applications and business systems.
  • Experience leading teams and managing enterprise‑wide applications in a complex business environment.
  • Strong experience with JD Edwards ERP and related business processes.
  • Strong technical aptitude across Saa S and enterprise applications.
  • Solid understanding of Software Development Lifecycle (SDLC) methodologies and application governance.
  • Experience working with third‑party vendors, consultants, and managed service providers.
  • Proven ability to manage multiple projects, competing priorities, and stakeholder expectations.
  • Excellent communication, problem‑solving, and relationship‑building skills.
  • Demonstrated curiosity for emerging technologies and continuous improvement.
  • Experience supporting global organizations and geographically distributed teams is preferred.
  • Willingness to travel domestically and internationally as needed.

At Clario, part of Thermo Fisher Scientific, our purpose is to transform lives by unlocking better evidence.

It’s a cause that unites and inspires us.

It’s why we come to work—and how we empower our people to make a positive impact every day.

Whether you're advancing clinical science, building innovative technology, or supporting our global teams, your work helps bring life‑changing therapies to patients faster.

Clario Privacy Policy

Clario is a leading provider of endpoint data solutions to the clinical trials industry, generating high‑quality clinical evidence for life sciences companies.

We offer comprehensive evidence generation solutions that combine medical imaging, e COA, precision motion, cardiac solutions and respiratory endpoints.

For more than 50 years, Clario has delivered deep scientific expertise and broad endpoint technologies to help transform lives around the world.

Our endpoint data solutions have supported over 30,000 clinical trials in more than 100 countries.

Our global team of science, technology, and operational experts have supported over 70% of all FDA drug approvals since 2015.

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Sr. Manager, Enterprise Systems (f/m/d) Arbeitgeber: eResearchTechnology Germany GmbH & Co. KG

Clario ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Urlaubspaket und engagierten Mitarbeiterprogrammen fördert Clario nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Managers für Unternehmenssysteme ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front innovative Technologien zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Verbesserung von Lebensqualität durch klinische Studien zu haben.

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Kontaktdaten:

eResearchTechnology Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, Enterprise Systems (f/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei eResearchTechnology Germany GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie eResearchTechnology Germany GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Enterprise Systems (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

JD Edwards
Enterprise Applications Management
Team Leadership
Stakeholder Management
SaaS
Software Development Lifecycle (SDLC)
Application Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf eResearchTechnology Germany GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Sr. Manager, Enterprise Systems (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eResearchTechnology Germany GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von eResearchTechnology Germany GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.