Manager Logistics EU (f/m/d)

Manager Logistics EU (f/m/d)

Estenfeld Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Logistikteam und finde innovative Lösungen für tägliche Herausforderungen.
  • Unternehmen: Clario, Teil von Thermo Fisher Scientific, mit einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und führe ein dynamisches Team zu Erfolg.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Join Clario, part of Thermo Fisher Scientific, als Manager Logistics EU (f/m/d). Sie werden die Logistikabteilung (Import/Export und Verwaltung) überwachen und innovative Lösungen für alltägliche Probleme bereitstellen. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Kontrolle der zugewiesenen Ressourcen, um den operativen Erfolg sicherzustellen und signifikante Beiträge zur Mitarbeiterleistung sowie zum Coaching des Teams zu leisten.

Was wir bieten:

  • Hybrides Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung durch interne und externe Schulungs- und Zertifizierungsprogramme
  • Modernes Bürogebäude mit einer Kantine vor Ort, die frisch zubereitete lokale Gerichte (mit vegetarischer Option) anbietet
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Das Büro in Estenfeld ist gut an das Verkehrsnetz angebunden
  • Für Nutzer öffentlicher Verkehrsmittel bietet Clario das Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort
  • Soziale und Wellnessausschüsse, die Partys, Veranstaltungen und Aktivitäten organisieren

Was Sie tun werden:

  • Überwachung, Zuweisung und Leitung der Arbeitsaktivitäten der Logistikabteilung (Import/Export und Verwaltung).
  • Verwaltung und Sicherstellung einer effizienten Auftragserfassung und Produktionsplanung aller Geschäftsbereiche unter Berücksichtigung von Qualität, Ressourcen, Kosten, Zeitplänen und regulatorischen Anforderungen.
  • Verwaltung und Erfüllung des Eskalationsprozesses bei Störungen innerhalb der verantwortlichen Abteilungen.
  • Sicherstellung und Entwicklung der geschäftsbezogenen Kommunikation mit internen Abteilungen, Anbietern, Spediteuren und Kunden.
  • Unterstützung interner und externer Kunden bei allen logistikbezogenen Fragen.
  • Verantwortung für die Schulung, das Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Einstellung, Coaching und Festlegung von Leistungszielen.
  • Unterstützung und Koordination interner und externer Audit-Anfragen und CAPAs innerhalb der Abteilung.
  • Sicherstellung der Bereitstellung und Erstellung von Daten, die für interne oder externe Abrechnungsprozesse an die Finanzabteilung benötigt werden.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmens- und Abteilungsrichtlinien und -verfahren für ihren Verantwortungsbereich.
  • Verantwortung für die Entwicklung, Bewertung und Erstellung von Leistungsindikatoren der Abteilung.
  • Unterstützung des Logistikmanagements bei der Erstellung und Pflege globaler Leistungsindikatoren.
  • Überwachung, Dokumentation und Verbesserung logistischer Prozesse innerhalb der Abteilung.
  • Koordination der Erstellung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen/Betriebsverfahren und erforderlicher Dokumentation.
  • Entwicklung und Leitung abteilungsbezogener Projekte, Unterstützung und Koordination globaler Logistikprojekte.
  • Überwachung und Koordination globaler Depotprozesse, Sicherstellung einer effizienten Lager- und Vertriebsstruktur sowie Kommunikationsprozesse.
  • Sicherstellung der Daten-Transparenz und Rückverfolgbarkeit von Materialien und Prozessen für ihren Verantwortungsbereich.
  • Unterstützung angemessener Betriebsaufgaben innerhalb der Logistik.
  • Berichterstattung über den Status der Auftragserfassung und Produktionsplanung sowie Abweichungen von einem festgelegten Zeitplan oder Qualität und Beratung des Managers über zu ergreifende Korrekturmaßnahmen.
  • Berichterstattung über alle potenziellen Risiken, betrieblichen Ausfälle, zeitliche Einschränkungen und außergewöhnliche Ereignisse, die sich negativ auf die administrativen Ergebnisse auswirken könnten.
  • Ständige Information über alle Angelegenheiten bezüglich der Auftragserfassung und Produktionsplanung.
  • Testen der Qualität der Produkte und Dienstleistungen, die für Ihren Verantwortungsbereich bestimmt sind, und Entscheidung über Maßnahmen, die zu ergreifen sind, sollte die Qualität von der angegebenen Spezifikation abweichen.

Was wir suchen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder in einem industriellen Verwaltungsumfeld, davon 3+ Jahre in einer Führungsrolle.
  • Starke professionelle Präsenz mit der Fähigkeit, ein diverses Team zu führen und mit der Unternehmensführung und Kunden zusammenzuarbeiten.
  • Exzellente organisatorische, administrative und kommunikative Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Führungsfähigkeiten und -taktiken zu nutzen, um strategische Ziele und Vorgaben zu erreichen.
  • Erfahrung in der Planung des Master Production Schedule (MPS) und der Materialbedarfsplanung (MRP).
  • Fortgeschrittene ERP-Erfahrung wie JDE, SAP, Navision, Oracle EBS.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Computer-Datenbanken, Tabellenkalkulationen und Microsoft Office Suite.
  • Verlässlichkeit und Flexibilität, zusätzliche Stunden nach Bedarf zu arbeiten.
  • Professioneller Ansatz, hohe Aufmerksamkeit für Details, Fristen und starke Nachverfolgung mit minimaler Anleitung.
  • Erfahrung in einem schnelllebigen, facettenreichen Umfeld; Fähigkeit, unabhängig und funktionsübergreifend zu arbeiten, wenn nötig.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
  • Gute Präsentationsfähigkeiten und professioneller Ansatz.
  • Starkes Wissen über Lagerhaltung.

Key Performance Indicators (KPIs):

  • Lieferleistung: termingerechte Erfüllung von Bestellungen, die die Kundenzufriedenheit beeinflussen
  • Versandverzögerungen: Verfolgung und Reduzierung der Versandzeiten
  • Rückstände bei Wareneingang/Rücksendungen
  • Inventar: Genauigkeit, Wert, Lagerauslastung
  • Termingerechte Schulung und Problemlösung.

Manager Logistics EU (f/m/d) Arbeitgeber: eResearchTechnology GmbH

Clario, Teil von Thermo Fisher Scientific, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit einem modernen Büro in Estenfeld, das gut an das Verkehrsnetz angebunden ist, profitieren Mitarbeiter von einer Vielzahl an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur mit sozialen und Wellness-Ausschüssen, die regelmäßig Veranstaltungen und Aktivitäten organisieren.

E

Kontaktdaten:

eResearchTechnology GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Logistics EU (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Clario oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um Herausforderungen zu meistern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Clario findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du Beispiele anführen, wie du Teams geleitet und Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Logistics EU (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Logistikmanagement
Import/Export Kenntnisse
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Erfahrung in der Produktionsplanung (MPS)
Materialbedarfsplanung (MRP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eResearchTechnology GmbH vorbereitet

Verstehe die Logistik

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Clario und wie sie sich auf die Logistik auswirken könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam oder wie Clario seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.