Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Instandhaltung von Kläranlagen für sauberes Wasser.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtlicher Verband mit Fokus auf nachhaltige Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliche Entwicklung und Aufstieg innerhalb des Verbands.
- Warum dieser Job: Gestalte den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel aktiv mit und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich.
Aufgaben
- Bedienung, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen
- Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an maschinentechnischen Anlagen
- Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen
- Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik / Instandhaltung oder vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zur selbständigen Wartung und Instandhaltung an maschinentechnischen Anlagen
- Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen
- Führerscheinklasse B ist erforderlich
- Grundkenntnisse MS-Office
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
- An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
- Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
Einsatzort ist die Kläranlage Flerzheim sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im jeweils zugeordneten Meisterbezirk.
Vergütung (Entgeltgruppe 5 der Anlage 2) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 11.09.2026.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Sara Eichinger unter der Telefonnummer 02271/ 88-1194 gerne zur Verfügung.
Industriemechaniker*in (w/m/d) zur Mitarbeit auf der Kläranlage Arbeitgeber: Erftverband K.d.ö.R.
Der Erftverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und tarifgebundenes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine gelebte Work-Life-Balance mit 32 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit setzen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team von Wasserbegeisterten in Bergheim und profitieren Sie von attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten.
