Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
SAP‑Nebenbuchhalter*in (w/m/d) – Ref.-Nr.:
Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.
Aufgaben
- Prüfung, Kontierung und fristgerechte Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Belegbearbeitung
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner*innen
- Saldenabstimmung und Kontenklärung
- Bearbeitung von Mahnungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Mehrjährige Kenntnisse im elektronischen Workflowprozess erforderlich im Zusammenhang mit SAP-MM
- Mehrjährige EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Ergebnisorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Selbständige und strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
- An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
- Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim.
Vergütung (Entgeltgruppe 7) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Bewerbungsfrist ist der .
Bei Fragen steht Ihnen Sara Eichinger unter der Telefonnummer 02271/ gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
SAP-Nebenbuchhalter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Erftverband K.d.ö.R.
Der Erftverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und tarifgebundenes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine gelebte Work-Life-Balance mit 32 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit setzen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team von Wasserbegeisterten in Bergheim und profitieren Sie von attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten.
