Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestellungen durchführen, Lieferanten managen und Vergaben vorbereiten.
- Unternehmen: Öffentlich-rechtlicher Verband mit Fokus auf nachhaltige Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Materialwirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Operative*r Einkäufer*in (w/m/d) zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Teilzeit mit ca. 25 Stunden pro Woche möglich.
Aufgaben
- Durchführen von Bestellungen aufgrund Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen
- Erarbeitung und Pflege von Materialstämmen
- Vorbereitung zum Abschluss von Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen
- Vorbereitung und Durchführung von Vergaben
- Warengruppenmanagement (Marktanalyse und Lieferantenauswahl nach Marktsituation)
- Reklamationsbearbeitung und Claim Management
- Erfassung von Wareneingängen
- Lieferantenmanagement (Jahresgesprächen, Lieferantenbewertungen)
- Mitarbeit an internen und externen Arbeitsgruppen
- Beratung der Fachbereiche im Einkaufsprozess mit Außenterminen auf den Betriebsstellen des Erftverbandes zur Bedarfsabstimmung und Angebotseinholung
- Pflege von Einkaufsinfosätzen und Orderbuch
Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Praktische Erfahrung in einem technischen Beruf sind von Vorteil
- Eine zusätzliche Ausbildung als Facheinkäufer*in, Fachwirt*in oder vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert
- Kenntnisse in SAP MM sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikation- und Konfliktfähigkeit
- Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse über Inhalte der UVgO/VGV, sowie Grundkenntnisse in der VOB sind wünschenswert
Attraktives Vergütungspaket
- Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
- An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
- Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage
Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Erftverbandsgebiet.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Bewerbungsfrist ist der .
Operative*r Einkäufer*in (w/m/d) Arbeitgeber: Erftverband K.d.ö.R.
Der Erftverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und tarifgebundenes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine gelebte Work-Life-Balance mit 32 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit setzen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team von Wasserbegeisterten in Bergheim und profitieren Sie von attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative*r Einkäufer*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen!
Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es super wichtig, die gängigen Trends und Tools zu kennen. Tritt einschlägigen LinkedIn-Gruppen und Online-Foren bei, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, die in der Branche arbeiten. Schau dir auch Webinare oder Workshops an, um mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren.
✨Nutze lokale Messen und Networking-Events
Gehe auf lokale Messen oder Jobmessen, die spezifisch auf den Einkauf ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Firmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Solche Events sind eine tolle Gelegenheit, um persönliche Beziehungen aufzubauen und sichtbar zu werden.
✨Sichtbarkeit durch praxisnahe Erfahrungen
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, könntest du überlegen, dich in Praktika oder bei kleineren Projekten einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten. Nutze Plattformen wie StudySmarter, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Bewirb dich gezielt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die direkte Bewerbung über unsere Website oft die beste Möglichkeit ist, sicherzustellen, dass dein Profil gesehen wird. Es ist eine einfache Möglichkeit, um zu zeigen, dass du an einem Teilzeitjob im Einkauf interessiert bist und motiviert bist, uns kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative*r Einkäufer*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Verhandlungsfähigkeiten!:Im Einkauf-Beschaffung ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Erwähne in deinem CV konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Preise verhandelt oder Lieferbedingungen optimiert hast. Das zeigt, dass du die Schlüsselkompetenzen für diesen Bereich mitbringst.
Lege deinen Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Einkauf erfordert eine starke analytische Denkweise. Wenn du praktische Erfahrungen mit Datenanalysen oder Marktanalysen hast, zieh das in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe, wie du Entscheidungen mit Hilfe von Daten getroffen hast - das wird eine große Pluspunkte bei Erftverband K.d.ö.R. bringen!
Motivation ist der Schlüssel in Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du lernen möchtest. Zeig, dass du bereit bist, dich in das Team von Erftverband K.d.ö.R. einzubringen und gleichzeitig deine Fähigkeiten im Einkauf weiterzuentwickeln.
Präsentiere vorangegangene Erfahrungen im Einkauf:Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf oder in der Beschaffung hast, vergiss nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Früher durchgeführte Praktika, Nebenjobs oder relevante Studienprojekte können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Einkauf sind ebenfalls ein Plus, also fang an, deine Dokumente zusammenzustellen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erftverband K.d.ö.R. vorbereitet
✨Verstehe die Einkaufsstrategien
Im Einkaufs- und Beschaffungsbereich ist es wichtig, die gängigen Einkaufsstrategien wie Just-in-Time oder das ABC-Analyse-Prinzip zu verstehen. Sei bereit, während des Interviews Beispiele zu geben, wie du solche Strategien in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Oft werden bei Teilzeit-Jobs im Einkauf praktische Szenarien gefragt. Überlege dir, wie du mit Lieferanten verhandeln würdest oder wie du mit Problemen in der Lieferkette umgehst. Es kann hilfreich sein, konkrete Lösungsvorschläge vorzubereiten.
✨Flexibilität und Motivation zeigen
Als Teilzeitkraft ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Unternehmen suchen oft jemanden, der bereit ist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder sich schnell in neue Projekte einzuarbeiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, bei denen du dies unter Beweis stellen konntest.
✨Tools und Softwarekenntnisse verstehen
Mach dich mit den gängigen Einkaufstools und Softwarelösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie SAP Ariba oder Oracle Procurement Cloud. Wenn du mit diesen Tools Erfahrung hast, ist das ein großer Pluspunkt und solltest du unbedingt ansprechen.
