Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Elektroniker*in und halte elektrische Anlagen betriebsbereit.
- Unternehmen: Erftverband – ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Inklusion fördert.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, Unterstützung durch erfahrene Ausbilder*innen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Übernahmechancen nach der Ausbildung und Prämie bei erfolgreichem Abschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft nachhaltig und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife, Interesse an Mathe und Physik, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebstechnik dauert dreieinhalb Jahre und findet in der Elektrowerkstatt Bergheim oder Euskirchen statt.
Was erwartet dich bei uns? Als Elektroniker*in für Betriebstechnik sorgst du dafür, dass wichtige elektrische Anlagen stets betriebsbereit sind. Dafür:
- konfigurierst und programmierst du elektronische Komponenten und Steuerungen
- wartest und reparierst du Steuerungseinrichtungen und Anlagen
- ermittelst du Störungsursachen und beseitigst diese
Das bringst du mit:
- Idealerweise hast du die Fachoberschulreife
- Mathe und Physik interessieren dich besonders
- Du verfügst über ein gutes, technisches Verständnis und bist belastbar sowie gewissenhaft
- Du bist engagiert, interessiert und tüftelst gerne an elektronischen Anlagen
Vorteile die der Erftverband bietet:
- Unterstützung und Förderung durch erfahrene Ausbilder*innen und hilfsbereite Pat*innen
- Vergütung und 32 Urlaubstage/Jahr nach dem Tarifvertrag für Azubis des öffentlichen Dienstes
- Ein Umfeld, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie eine aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse und eine Kooperation mit Urban Sports Club
- Bezuschussung der Fahrtkosten zur Berufsschule
- Bereitstellung eines eigenen Laptops, Schulbüchern und PSA-Kleidung
- Eine Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
- Bedarfsgerechte Ausbildung, daher hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Wir verstehen uns zudem als inklusiver Arbeitgeber. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Umweltschutz ist dir genauso wichtig wie uns? – Dann komm in unser Team und gestalte deine Zukunft nachhaltig! Bewirb dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten vier Zeugnisse und Praktikabescheinigungen etc. (PDF oder aktuelles Office-Format)!
Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Erftverband KdöR
Als Arbeitgeber im Bereich der Wasserwirtschaft bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während sie aktiv an der nachhaltigen Entwicklung unserer Region mitwirken. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Lösungen für die Herausforderungen der Wasserwirtschaft im Rheinischen Revier.
