Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Abwasserentsorgung durch Überwachung und Reparatur von Kanalsystemen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Erftverband, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Umweltschutz.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung und inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Interesse an Naturwissenschaften und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Ausbildung zum/zur Umwelttechnologe/-technologin dauert drei Jahre und findet auf der Kanalmeisterei Meckenheim oder Weilerswist (wohnortnah) statt.
Was erwartet dich bei uns?
- Du sorgst dafür, dass das Abwasser sicher in den Kläranlagen ankommt, damit dieses sauber wird und auch bleibt.
- Dafür überwachst, sanierst und reparierst du Abwasserkanalsysteme mithilfe von ferngesteuerten Robotern und Spezialkameras.
- Du planst, überwachst, steuerst und dokumentierst technische Abläufe.
- Du reinigst industrielle und abwassertechnische Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes.
Das bringst du mit:
- Mindestens den Hauptschulabschluss der Klasse 10.
- Fächer wie Physik, Biologie und Chemie interessieren dich besonders.
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und bringst handwerkliches Geschick mit.
- Du bist engagiert und bereit Neues zu lernen.
Vorteile die der Erftverband bietet:
- Unterstützung und Förderung durch erfahrene Ausbilder*innen und hilfsbereite Paten*innen.
- Vergütung und 32 Urlaubstage/Jahr nach dem Tarifvertrag für Azubis des öffentlichen Dienstes.
- Ein Umfeld, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie eine aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse und eine Kooperation mit Urban Sports Club.
- Bezuschussung der Fahrtkosten zur Berufsschule.
- Bereitstellung eines eigenen Laptops, Schulbüchern und PSA-Kleidung.
- Eine Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung (1. Versuch).
- Bedarfsgerechte Ausbildung, daher hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen.
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Wir verstehen uns zudem als inklusiver Arbeitgeber. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Umweltschutz ist dir genauso wichtig wie uns? – Dann komm in unser Team und gestalte deine Zukunft nachhaltig! Bewirb dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten vier Zeugnisse und Praktikabescheinigungen etc. (PDF oder aktuelles Office-Format) über unsere Homepage!
Umwelttechnologe/-technologin für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (w/m/d) Arbeitgeber: Erftverband KdöR
Als Arbeitgeber im Bereich der Wasserwirtschaft bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während sie aktiv an der nachhaltigen Entwicklung unserer Region mitwirken. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Lösungen für die Herausforderungen der Wasserwirtschaft im Rheinischen Revier.
