Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d)
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Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d)

Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und betreibst Gewässermessstellen und Kläranlagen.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Verband mit 600 Wasserenthusiasten, der nachhaltige Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Strukturwandel im Rheinischen Revier und arbeite für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Wasserwirtschaft und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Im Bereich Gewässer, Abteilung Gewässer Betrieb ist auf der Gewässermeisterei Lüxheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d) zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich.

Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d) Arbeitgeber: ERFTVERBAND KdöR

Als Arbeitgeber im Bereich Gewässer-Betrieb bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des wasserwirtschaftlichen Strukturwandels im Rheinischen Revier mitzuwirken, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Nachhaltigkeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In der Gewässermeisterei Lüxheim erwartet Sie eine engagierte Gemeinschaft von rund 600 Wasserbegeisterten, die gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Gewässer arbeiten.
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Kontaktperson:

ERFTVERBAND KdöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen im Bereich Gewässerbewirtschaftung, die von unserem Verband durchgeführt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in der Wasserwirtschaft hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gewässern und nachhaltigen Praktiken demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserem Unternehmen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass dir diese Aspekte wichtig sind, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb (w/m/d)

Wasserwirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse in der Gewässerrenaturierung
Technisches Verständnis für Kläranlagen und Kanalnetze
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Überwachung von Grundwassermessstellen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Kenntnisse in der Umweltgesetzgebung
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit wasserwirtschaftlichen Daten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Verständnis für nachhaltige Praktiken
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Mitarbeiter*in im Gewässer-Betrieb zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Betone deine Leidenschaft für Wasserwirtschaft: Zeige in deiner Bewerbung, warum Wasserwirtschaft für dich wichtig ist. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung und dein Engagement für nachhaltige Praktiken verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERFTVERBAND KdöR vorbereitest

Verstehe die Wasserwirtschaft

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Wasserwirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen Grundwassermessstellen, Kläranlagen und Renaturierung hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Gewässer-Betrieb unter Beweis stellen. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, die du erfolgreich gemeistert hast.

Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Da das Unternehmen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt, sei bereit, Fragen zu deiner eigenen Work-Life-Balance zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Balance in deinem Leben umsetzt.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines Teams von rund 600 Wasserbegeisterten werden möchtest, betone deine Teamfähigkeit. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

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