Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln Sie praxisnahes Wissen in Mechatronik und Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und stabilen Team.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, mehr Urlaub, 38-Stunden-Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – alle Bewerber sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die berufliche Zukunft und fördern Sie die nächste Generation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Kommunikationsfähigkeit und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung!
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder/in bzw. Lehrkraft einbringen und weiterentwickeln können!
Ihre Aufgaben:
- praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik mit Schwerpunkt SPS-Technik, wie z. B.:
- Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Installationstechnik
- Grund- und weiterführende Kenntnisse der SPS-Technik
- Elektrische Schutzmaßnahmen nach DIN VDE
- Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten und elektrotechnisch unterwiesene Personen
- Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen und von Steuerungstechnik
- begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer
- pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (vorzugsweise Mechatroniker/Elektroniker oder vergleichbar), einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!
- Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären
- Motivation: Ihre Begeisterung für die Steuerungs- und Automatisierungstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren
Ihre Benefits:
- sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
- mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
- 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
- Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
- Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
- Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
- gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
- E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
- kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
- Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
- Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
- spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.
Warum zu uns?
Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!
Ihre Bewerbung:
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: bewerbung(at)ebz-verbund.de
Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.
Ausbilder/Lehrkraft Bereich Mechatronik/Automatisierungstechnik/SPS-Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: ERFURT Bildungszentrum
Als Ausbilder in der Mechatronik und Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen eine sichere Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie überdurchschnittliche Urlaubstage, eine 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie spannende Projekte, die Ihnen internationale Perspektiven eröffnen. Bei uns steht Vielfalt im Mittelpunkt, und wir heißen Bewerber aus allen Lebensbereichen herzlich willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/Lehrkraft Bereich Mechatronik/Automatisierungstechnik/SPS-Ausbilder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Mechatronik und Automatisierungstechnik.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Projekte des Unternehmens kennst und schätzt. Das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/Lehrkraft Bereich Mechatronik/Automatisierungstechnik/SPS-Ausbilder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Begeisterung für die Mechatronik und wie du dein Wissen weitergeben möchtest.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten hat – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Gehaltsvorstellungen!:Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei ehrlich und realistisch. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, damit du eine fundierte Antwort geben kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERFURT Bildungszentrum vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie sie sich in der Branche positionieren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Position als Ausbilder stark praxisorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte vermittelt hast und welche Methoden du genutzt hast, um Lernfortschritte zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Inhalte einfach und klar präsentieren kannst. Vielleicht kannst du dies sogar in einem kurzen Rollenspiel im Interview demonstrieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
