Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Kran- und Staplerbedienung in einer praxisorientierten Ausbildung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit stabiler Kultur und Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, mehr Urlaub, Gesundheitsvorsorge und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Teamevents und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und teile deine Leidenschaft für Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung! Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer praxisorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder im Bereich Kran- und Staplerbedienung einbringen und weiterentwickeln können!
Ihre Aufgaben:
- praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten im Bereich Kran- und Staplerausbildung, wie z. B.:
- Bedienung von Flurförderzeugen, insbesondere Gabelstaplern
- Bedienung von Krananlagen, z. B. Brücken-, Portal- oder Säulenschwenkkranen
- Aufbau, Funktion und Einsatzmöglichkeiten von Kranen und Staplern
- sicheres Anschlagen und Transportieren von Lasten
- Lastaufnahme, Lastverteilung und Tragfähigkeit
- Sicht- und Funktionsprüfungen vor Arbeitsbeginn
- Fahr- und Stapelübungen unter praxisnahen Bedingungen
- Einweisung in unterschiedliche Einsatzbereiche und Gefahrensituationen
- Arbeitssicherheit und Unfallverhütung im Umgang mit Kranen und Flurförderzeugen
- rechtliche Grundlagen, Betriebsanweisungen und berufsgenossenschaftliche Vorschriften
- wünschenswert: Erfahrung in der Durchführung von Bedienerschulungen
- Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung
- Erfahrung mit verschiedenen Stapler- und Krantypen
- begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer
- pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und Teilnehmenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen technischen, gewerblichen oder logistischen Beruf, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Kran- und Staplerbedienung, oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Berechtigungen: Sie besitzen einen gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge sowie einen Befähigungsnachweis zum Führen von Hallen-/Brückenkrane und bringen praktische Erfahrung im sicheren Umgang mit Kranen und Flurförderzeugen mit
- Sie besitzen idealerweise bereits die Berechtigungen zum Ausbilder für Brückenkran und Gabelstapler.
- Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!
- Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach, verständlich und praxisnah erklären
- Motivation: Ihre Begeisterung für sicheres Arbeiten, Technik und praxisnahe Ausbildung ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren
Ihre Benefits:
- sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
- mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
- 38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
- Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
- Berufskleidung: wird von uns gestellt – Sie müssen sich um nichts kümmern
- Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung – mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
- gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
- E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
- kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
- Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
- Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
- spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.
Warum zu uns?
Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben – wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!
Ihre Bewerbung:
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: bewerbung(at)ebz-verbund.de
Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.
Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Kran – Stapler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: ERFURT Bildungszentrum
Als Ausbilder im Bereich Kran- und Staplerbedienung bieten wir Ihnen eine sichere Festanstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie überdurchschnittliche Urlaubstage, eine 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und spannende Projekte, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten international einzusetzen. Bei uns steht Vielfalt im Mittelpunkt, und wir heißen Bewerber aus allen Lebensbereichen herzlich willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Kran – Stapler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen oder Projekten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze die Chance, deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Kran – Stapler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder im Bereich Kran- und Staplerbedienung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung in der Kran- oder Staplerausbildung hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken betonen.
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERFURT Bildungszentrum vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle als Ausbilder im Bereich Kran- und Staplerbedienung sehr praxisorientiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du dein Wissen erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, komplexe Inhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen einfach und klar präsentieren kannst. Vielleicht kannst du dies sogar mit einem kurzen Beispiel aus deiner Ausbildung oder Schulung tun, um deine Fähigkeit zu demonstrieren.
✨Sei bereit, deine Motivation zu teilen
Die Begeisterung für sicheres Arbeiten und Technik ist entscheidend. Überlege dir, warum du diese Position anstrebst und was dich motiviert, Wissen zu teilen. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und könnte einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
