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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Logistikprozesse und sorge dafür, dass Waren pünktlich ankommen.
- Arbeitgeber: Marktführer für innovative Tapeten mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulabschlüsse, Mathe- und Sprachkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Über uns
Bereit für die Rolle Deines Lebens? 1827 gründete Friedrich Erfurt in Wuppertal die Papiermühle ERFURT. Sein Enkel Hugo Erfurt entwickelte 37 Jahre später ein Produkt, das aus unserem heutigen Alltag nicht mehr wegzudenken ist: Die Rauhfaser-Tapete. Als Marktführer bei überstreichbaren Tapeten entwickeln wir zukunftsorientiert innovative, designorientierte und ökologisch nachhaltige Lösungen für die Wandgestaltung. Mit Innovationen „Made in Wuppertal“ sind wir Vorreiter der Branche. Zudem entwickeln wir besondere Spezialpapiere mit unseren Kunden und erweitern damit unseren Markt. ERFURT bietet vielfältige Chancen für individuelle Karrierewege. Finde heraus, welche Perspektiven sich Dir bei uns eröffnen.
Typische Aufgaben
- Speditionskaufleute überwachen das Zusammenwirken von kompletten Logistikketten und sind für die Koordination des Warenversandes zuständig.
- Es gilt zu koordinieren, welche Transportmittel die geeignetsten sind, wie der Ablauf des Transportes geregelt wird oder wie die Ware so verpackt werden kann, dass sie unbeschadet am Zielort ankommt.
- Du bist dafür verantwortlich, dass die richtige Ware zum richtigen Zeitpunkt beim Kunden ankommt.
- Unsere Kooperation mit einer renommierten Spedition ermöglicht es Dir, sowohl die Abläufe in einer Spedition als auch die Arbeitsweise in einem mittelständischen Unternehmen kennenzulernen.
dein Profil
- Gute FOS-Reife, allgemeine Hochschulreife oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Gute Mathe, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit MS Office
- Begeisterung für logistische Fragestellungen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Du verstehst dich als interner und externer Dienstleister
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Du arbeitest gern im Team, aber auch eigenständig und stets lösungsorientiert
- Zuverlässigkeit und sichere Selbstorganisation
DAUER UND VERGÜTUNG
Deine Ausbildung beginnt im August / September und dauert 3 Jahre. Deine Vergütung sowie Dein Urlaubsanspruch richten sich nach dem gültigen Tarifvertrag der rheinisch-westfälischen papiererzeugenden Industrie.
Unser Angebot
- Ausbildung mit Perspektive
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Individuelle Arbeitszeiten
- Eine Kantine
- Flache Hierarchien
- Nachhaltige Unternehmensführung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Viel Raum für eigene Ideen
- Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr…
deine Bewerbung
Wenn Dich eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) reizt, freuen wir uns über Deine Bewerbung! Für Rückfragen steht Dir Frau Abel aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner
Anna Abel
Mitarbeiterin Personalwesen
ERFURT & SOHN KG
Hugo-Erfurt-Straße 14
2399 Wuppertal
Telefon: +
Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d) Arbeitgeber: Erfurt & Sohn KG
Kontaktperson:
Erfurt & Sohn KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Logistikbranche verstehst und was ERFURT besonders macht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für logistische Fragestellungen! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe bei ERFURT zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Karriere bei ERFURT.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist. Deine Begeisterung für logistische Fragestellungen und deine Kommunikationsfähigkeit sollten unbedingt zur Geltung kommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurt & Sohn KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ERFURT und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Logistik arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Zeige, dass du sowohl intern als auch extern gut kommunizieren kannst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.