Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Alpha-Engineering, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu großen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Schlotheim eine/n Teamleiter Produktion (m/w/d).
Wie sollte Dein Profil als Teamleiter Produktion aussehen?
- Hohe Motivation, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich
- Erfolgreiche Ausbildung zum Meister/Techniker wünschenswert
- Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung, FMEA
Aufgaben, um die Du dich als Teamleiter Produktion kümmerst:
- Erstellung der Produktions- und Personalplanung
- Führung des Teams und Verantwortung für die reibungslose Arbeitsausführung
- Unterweisung der Mitarbeiter zu Qualität, Arbeitsaufgabe und Ablauforganisation
- Gewährleisten von Stückzahlen, Terminen und Qualität entsprechend der Liefereinteilungen
- Absprachen mit der Instandhaltung zur Wartung und Reparatur des Maschinenparks
- Beschaffung von Ersatzteilen
- Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter
- Durchsetzung und Überwachung der Qualitätspolitik
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- Wertschätzender Umgang und regelmäßige Teamevents
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- VWL
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
- Corporate benefits, Mitarbeiterrabatte bei über 800 Händlern
Kontakt: Patrick Leibing | Regionalleiter Thüringen | Sachsen | Sachsen-Anhalt
Alpha-Engineering Niederlassung Erfurt
E-Mail: P.Leibing@alphaengineering.eu
Mobil: 0171 7305 339
Phone: 0361 24 146 510
E-Mail: info.erfurt@alphaengineering.eu
Web: www.alphaengineering.eu
Alpha-Engineering KG Augsburger Straße 10 99091 Erfurt
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Erfurt
Alpha-Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schlotheim eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert regelmäßige Teamevents und spannende Entwicklungsmöglichkeiten, während unbefristete Arbeitsverträge und 30 Tage Urlaub für Sicherheit sorgen. Zudem profitieren Mitarbeiter von Prämienzahlungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit in einem dynamischen Team besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Patrick Leibing aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Alpha-Engineering und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalführung und Produktionsplanung dem Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Teamleiter für unsere Produktion bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal ein Team geleitet oder eine Produktionsplanung gemacht hast, dann erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung lebendig.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also sei gründlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurt vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Produktion zu untermauern.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
