Fachkraft (m/w/d) Reinigung von Entwässerungsanlagen / Kanalbetrieb

Fachkraft (m/w/d) Reinigung von Entwässerungsanlagen / Kanalbetrieb

Im Entwässerungsbetrieb suchen wir Sie zum frühestmöglichen Terminus.

Der Entwässerungsbetrieb erfüllt die hoheitliche Aufgabe der Abwasserbeseitigung. Mit vier Klärwerken, über 900 km öffentlichem Kanalnetz und zahlreichen Sonderbauwerken ist das eine anspruchsvolle Arbeit. Mit moderner Technik und im Team mit erfahrenen Kollegen des Kanalnetzbetriebes sorgen Sie täglich dafür, dass alles gut läuft.

Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Reinigungsarbeiten der öffentlichen Entwässerungsanlagen, insbesondere der Kanäle, Pumpwerke, Regenrückhalteanlagen, Straßeneinläufe sowie Schlammfänge und Sickerschächte mittels vorhandener Spezial- und Hochdruckspülfahrzeuge. Sie achten dabei stets auf die Absicherung der entsprechenden Arbeitsbereiche. Neben der Bedienung der Spezialtechnik und Fahrzeuge sind Sie auch für deren Wartung und Pflege zuständig.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfordert die Teilnahme am Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienst.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, beispielsweise als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, als Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung oder als Ver- und Entsorger(in) der Fachrichtung Wasserversorgung oder Abwasser
• die DWA-Qualifikation "DWA-Geprüfter Kanalreiniger" bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
• die Fahrerlaubnis Klasse C bzw. die Bereitschaft zum Erwerb

Der Nachweis arbeitsmedizinischer Tauglichkeitsuntersuchungen erfolgt im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung.

Weiterhin wichtig sind uns

• umfassende Kenntnisse zur Gerätetechnik der Kanalreinigung
• Anwendungsbereite Kenntnisse zur Einrichtung und Sicherung von Baustellen (RSA), hinsichtlich des Einsatzes sicherheitstechnischer Ausrüstungen sowie des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, zur Datenerfassung- und Weiterbearbeitung in Kanaldatenbanken sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen verbunden mit einer selbständigen, initiativen und kooperativen Arbeitsweise, einer hohen Leistungsbereitschaft sowie Leistungsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Bewertung: E 6 HWT-SAT

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Bewerbungsfrist: 24. Juni 2026

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herr Klecha, Tel.

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel.