Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kalkulation und Angebotsausarbeitung in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Erfurter Gleisbau GmbH, führend im Gleisbau mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kontinuierliche Fortbildung und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einem angenehmen Arbeitsklima in einem erfolgreichen Team.
- Qualifikationen: Entscheidungsfähigkeit, Teamarbeit und Kenntnisse branchenüblicher Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Erfurter Gleisbau GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Gleisbaus und der Infrastrukturentwicklung. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte in ganz Deutschland. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in all unseren Arbeiten.
Sie bringen Ihre Entscheidungsfähigkeit und ganzheitliche Denkweise in den gesamten Kalkulationsprozess ein und tragen somit zum Erfolg unserer Projekte bei.
- Objektbesichtigungen und -dokumentation im Vorfeld der Kalkulation
- Selbstständige und eigenverantwortliche Angebotsausarbeitung und -abgabe unter Einbeziehung des Einkaufs, der Bauleitung und der technischen Leitung
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Unterstützung der Abteilung Einkauf
- Unterstützung bei der Projektabwicklung über alle Bauphasen
- Pflege der Kalkulationsdaten, Lieferantenmanagement, Optimierung und Weiterentwicklung des Arbeitsprozesses
- Kenntnisse branchenüblicher Software (vorzugsweise BRZ, RIB iTWO)
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
In unserem Team werden Sie durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen gezielt gefördert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen:
- Abwechslungsreiche und interessante Projekte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Team
- 30 Urlaubstage
- Einarbeitung von berufserfahrenen Kollegen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Bis zu 200 € Kindergartenzuschuss
- Prämien für langjährige Mitarbeiter
Kalkulator ( m/w/d ) Homeoffice Arbeitgeber: Erfurter Gleisbau GmbH
Die Erfurter Gleisbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch gezielte Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, ist die Position des Kalkulators im Homeoffice eine bedeutende Chance für alle, die in einem erfolgreichen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kalkulator ( m/w/d ) Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Kalkulator unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über die Erfurter Gleisbau GmbH und bringe deine Ideen und Vorschläge in das Gespräch ein – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalkulator ( m/w/d ) Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Kalkulator passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurter Gleisbau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Erfurter Gleisbau GmbH und ihre Projekte genauer anzusehen. Verstehe ihre Werte, wie Qualität und Nachhaltigkeit, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Kalkulator unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfähigkeit und dein ganzheitliches Denken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zum Erfolg von Projekten beitragen kannst.
✨Kenntnisse der Software betonen
Da Kenntnisse in branchenüblicher Software wie BRZ oder RIB iTWO wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Wenn du noch nicht mit ihnen gearbeitet hast, zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in diesem Bereich.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Kalkulation auftreten können, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um diese zu meistern.
