Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Kontrolle von Baustellen mit einem coolen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich beruflich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder gewerbliche Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Flache Hierarchien und effiziente Strukturen zeichnen uns aus.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Kontrolle der Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Prüfung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und fristgerechte Umsetzung
- Fachliche Führung und Verantwortung für das Baustellenpersonal
- Bautagesberichte, Aufmaße und andere Dokumente für die Baustelle erstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Bereitschaft zu Montagetätigkeit sowie gelegentlicher Wochenend- und Nachtarbeit ist erforderlich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Polier oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterentwicklungswunsch (m/w/d)
- Berufserfahrungen im Gleisbau, idealerweise auch in der Führung eines Baustellenteams
- Fähigkeit zur Planung und Koordination von Personal, Geräten und Material sowie zur Überwachung von Nachunternehmern
- Kenntnisse in der Baustellendokumentation, wie Aufmaße und Bautagesberichte
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich
Wir bieten
- In unserem Team werden Sie durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen gezielt gefördert.
- Darüber hinaus können Sie attraktive Zusatzleistungen in Anspruch nehmen.
- Ein Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Expertise im Gleisbau
- Vergütung nach Tarif
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche und interessante Projekte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem coolen - erfolgreichen Team
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Einarbeitung von berufserfahrenen Kollegen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 200 € Kindergartenzuschuss
- Prämien für langjährige Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Position in einem Team, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Ideen einbringen können und in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Polier (m/w/d) - ab sofort & unbefristet Arbeitgeber: Erfurter Gleisbau GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgerechte Vergütung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Team. Durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschüsse fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in abwechslungsreichen Projekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier (m/w/d) - ab sofort & unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gleisbau und deine Führungsqualitäten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier (m/w/d) - ab sofort & unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Polier erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurter Gleisbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie im Gleisbau besonders macht und wie sie ihre Projekte umsetzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Baustellen erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Polier zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Aufgaben fristgerecht und qualitativ hochwertig erledigt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
