Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Kontrolle von Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Zusatzleistungen und kontinuierliche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und Prämien für langjährige Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich persönlich sowie beruflich in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder gewerbliche Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Flache Hierarchien und effiziente Strukturen zeichnen uns aus.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Kontrolle der Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Prüfung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und fristgerechte Umsetzung
- Fachliche Führung und Verantwortung für das Baustellenpersonal
- Bautagesberichte, Aufmaße und andere Dokumente für die Baustelle erstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Bereitschaft zu Montagetätigkeit sowie gelegentlicher Wochenend- und Nachtarbeit ist erforderlich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Polier oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterentwicklungswunsch (m/w/d)
- Berufserfahrungen im Gleisbau, idealerweise auch in der Führung eines Baustellenteams
- Fähigkeit zur Planung und Koordination von Personal, Geräten und Material sowie zur Überwachung von Nachunternehmern
- Kenntnisse in der Baustellendokumentation, wie Aufmaße und Bautagesberichte
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich
Wir bieten
- In unserem Team werden Sie durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen gezielt gefördert.
- Darüber hinaus können Sie attraktive Zusatzleistungen in Anspruch nehmen.
- Ein Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Expertise im Gleisbau
- Vergütung nach Tarif
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche und interessante Projekte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem coolen - erfolgreichen Team
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Einarbeitung von berufserfahrenen Kollegen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 200 € Kindergartenzuschuss
- Prämien für langjährige Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Position in einem Team, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Ideen einbringen können und in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Polier(m/w/d) Arbeitgeber: Erfurter Gleisbau GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgerechte Vergütung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Team. Durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschüsse fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen so ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Gleisbau zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Gleisbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurter Gleisbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Baustelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die spezifischen Projekte und Baustellen des Unternehmens. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im Gleisbau hast und wie du diese meistern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme auf der Baustelle gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sicherheit geht vor
Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, dass du die Vorschriften kennst und wie du sie in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.
