Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Arbeitsabläufe auf der Baustelle und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Eisenbahnbauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Projekte und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich beruflich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter oder gewerbliche Ausbildung, Erfahrung im Gleisbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind ein bundesweit tätiges Eisenbahnbauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Eisenbahnoberbau. Seit 1906 stehen wir für Qualität und Kompetenz, unterstützt durch ein starkes Team. Flache Hierarchien und effiziente Strukturen zeichnen uns aus.
Deine Aufgaben
- Arbeitsabläufe und den Einsatz von Material auf der Baustelle planen und organisieren
- Mitarbeiter koordinieren und anleiten
- Sicherstellen, dass die Arbeiten pünktlich, in guter Qualität und effizient ausgeführt werden
- Darauf achten, dass die Regeln für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eingehalten werden
- Bautagesberichte erstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d) oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterentwicklungswunsch
- Berufserfahrungen im Gleisbau oder Tiefbau
- Kenntnisse in der Baustellendokumentation, wie Aufmaße und Bautagesberichte
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B (PKW) ist erforderlich - Klasse BE wünschenswert
Wir bieten
- In unserem Team übernimmst Du frühzeitig Deine Position und wirst bei stetiger Fort- und Weiterentwicklung unterstützt.
- Außerdem erwarten Dich attraktive Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel:
- ein Unternehmen mit mehr als 120 Jahren Expertise im Gleisbau
- unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche und interessante Projekte
- angenehmes Arbeitsklima
- Einarbeitung von berufserfahrenen Kollegen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung
- bis zu 200 EUR Kindergartenzuschuss
- Prämien für langjährige Mitarbeiter
Wir bieten Dir eine interessante und herausfordernde Position in einem Team, in dem Du Deine Kenntnisse und Ideen einbringen und Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Kontakt
Wir freuen uns über deine Bewerbung über den Bewerben-Button.
Viviana Diaz
Soziale Medien & HR
Erfurter Gleisbau GmbH
Binderslebener Landstrasse Erfurt
Tel.: 22089-48
Fax.: 22089-30
Vorarbeiter/ Arbeitgeber: Erfurter Gleisbau GmbH
Die Erfurter Gleisbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Tarifkonditionen bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau und einem starken Team profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Kenntnisse fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du motiviert bist und zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gleisbau oder Tiefbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurter Gleisbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Eisenbahnbauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung handelt, ist es wichtig, die Qualität und Kompetenz zu betonen, die sie repräsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Gleisbau oder Tiefbau, in denen du Arbeitsabläufe geplant oder Mitarbeiter koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eine große Rolle spielen, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Regeln verstehst und wie du sie in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
