Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Arbeitsabläufe im Gleisbau und leite dein Team an.
- Unternehmen: Eisenbahnbauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Projekte und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich beruflich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter oder gewerbliche Ausbildung, Erfahrung im Gleisbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein bundesweit tätiges Eisenbahnbauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Eisenbahnoberbau. Seit 1906 stehen wir für Qualität und Kompetenz, unterstützt durch ein starkes Team. Flache Hierarchien und effiziente Strukturen zeichnen uns aus.
Deine Aufgaben
- Arbeitsabläufe und den Einsatz von Material auf der Baustelle planen und organisieren
- Mitarbeiter koordinieren und anleiten
- Sicherstellen, dass die Arbeiten pünktlich, in guter Qualität und effizient ausgeführt werden
- Darauf achten, dass die Regeln für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eingehalten werden
- Bautagesberichte erstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d) oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterentwicklungswunsch
- Berufserfahrungen im Gleisbau oder Tiefbau
- Kenntnisse in der Baustellendokumentation, wie Aufmaße und Bautagesberichte
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B (PKW) ist erforderlich - Klasse BE wünschenswert
Wir bieten
- In unserem Team übernimmst Du frühzeitig Deine Position und wirst bei stetiger Fort- und Weiterentwicklung unterstützt.
- Attraktive Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel:
- ein Unternehmen mit mehr als 120 Jahren Expertise im Gleisbau
- unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche und interessante Projekte
- angenehmes Arbeitsklima
- Einarbeitung von berufserfahrenen Kollegen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung
- bis zu 200 EUR Kindergartenzuschuss
- Prämien für langjährige Mitarbeiter
Wir bieten Dir eine interessante und herausfordernde Position in einem Team, in dem Du Deine Kenntnisse und Ideen einbringen und Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Kontakt
Wir freuen uns über deine Bewerbung über den Bewerben-Button.
Viviana Diaz
Soziale Medien & HR
Erfurter Gleisbau GmbH
Binderslebener Landstrasse 18
99092 Erfurt
Tel.: +49(0)361 22089-48
Fax.: +49 (0)361 22089-30
Vorarbeiter im Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: Erfurter Gleisbau GmbH
Die Erfurter Gleisbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Tarifkonditionen bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau und einem starken Team profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Kenntnisse fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter im Gleisbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im Gleisbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter im Gleisbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Vorarbeiter im Gleisbau bist und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Gleisbau oder Tiefbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurter Gleisbau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Erfurter Gleisbau GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gleisbau oder Tiefbau, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter koordiniert oder Arbeitsabläufe organisiert hast.
✨Sicherheit geht vor
Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eine große Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du sicherstellen würdest, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
