Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Arbeitsabläufe im Gleisbau und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Eisenbahnbauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Projekte und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich beruflich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter oder gewerbliche Ausbildung, Erfahrung im Gleisbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind ein bundesweit tätiges Eisenbahnbauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Eisenbahnoberbau. Seit 1906 stehen wir für Qualität und Kompetenz, unterstützt durch ein starkes Team. Flache Hierarchien und effiziente Strukturen zeichnen uns aus.
Deine Aufgaben
- Arbeitsabläufe und den Einsatz von Material auf der Baustelle planen und organisieren
- Mitarbeiter koordinieren und anleiten
- Sicherstellen, dass die Arbeiten pünktlich, in guter Qualität und effizient ausgeführt werden
- Darauf achten, dass die Regeln für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eingehalten werden
- Bautagesberichte erstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d) oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterentwicklungswunsch
- Berufserfahrungen im Gleisbau oder Tiefbau
- Kenntnisse in der Baustellendokumentation, wie Aufmaße und Bautagesberichte
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B (PKW) ist erforderlich - Klasse BE wünschenswert
Wir bieten
- In unserem Team übernimmst Du frühzeitig Deine Position und wirst bei stetiger Fort- und Weiterentwicklung unterstützt.
- Außerdem erwarten Dich attraktive Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel:
- ein Unternehmen mit mehr als 120 Jahren Expertise im Gleisbau
- unbefristeter Arbeitsvertrag, abwechslungsreiche und interessante Projekte
- angenehmes Arbeitsklima
- Einarbeitung von berufserfahrenen Kollegen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung
- bis zu 200 EUR Kindergartenzuschuss
- Prämien für langjährige Mitarbeiter
Wir bieten Dir eine interessante und herausfordernde Position in einem Team, in dem Du Deine Kenntnisse und Ideen einbringen und Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Kontakt
Wir freuen uns über deine Bewerbung über den Bewerben-Button.
Viviana Diaz
Soziale Medien & HR
Erfurter Gleisbau GmbH
Binderslebener Landstrasse
Erfurt
Tel.: 22089-48
Fax.: 22089-30
Vorarbeiter im Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: Erfurter Gleisbau GmbH
Die Erfurter Gleisbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Tarifkonditionen bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau und einem starken Team profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Kenntnisse fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter im Gleisbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im Gleisbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gleisbau dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter im Gleisbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Vorarbeiter im Gleisbau für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Gleisbau oder Tiefbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Vorarbeiter hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website. So gelangt deine Bewerbung direkt zu uns und wir können schnell reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurter Gleisbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Erfurter Gleisbau GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensgeschichte und die Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung im Gleis- oder Tiefbau, in denen du deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Aspekte in der Vergangenheit berücksichtigt hast. Zeige, dass du die Regeln kennst und einhältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zur Einarbeitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
