Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Kontrolle von Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Zusatzleistungen und kontinuierliche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und Prämien für langjährige Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich persönlich sowie beruflich in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Polier oder gewerbliche Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Flache Hierarchien und effiziente Strukturen zeichnen uns aus.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Kontrolle der Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Prüfung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und fristgerechte Umsetzung
- Fachliche Führung und Verantwortung für das Baustellenpersonal
- Bautagesberichte, Aufmaße und andere Dokumente für die Baustelle erstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Bereitschaft zu Montagetätigkeit sowie gelegentlicher Wochenend- und Nachtarbeit ist erforderlich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Polier oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterentwicklungswunsch (m/w/d)
- Berufserfahrungen im Gleisbau, idealerweise auch in der Führung eines Baustellenteams
- Fähigkeit zur Planung und Koordination von Personal, Geräten und Material sowie zur Überwachung von Nachunternehmern
- Kenntnisse in der Baustellendokumentation, wie Aufmaße und Bautagesberichte
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich
Wir bieten
- In unserem Team werden Sie durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen gezielt gefördert.
- Darüber hinaus können Sie attraktive Zusatzleistungen in Anspruch nehmen.
- Ein Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Expertise im Gleisbau
- Vergütung nach Tarif
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche und interessante Projekte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem coolen - erfolgreichen Team
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Einarbeitung von berufserfahrenen Kollegen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 200 € Kindergartenzuschuss
- Prämien für langjährige Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Position in einem Team, in dem Sie Ihre Kenntnisse und Ideen einbringen können und in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Wir suchen einen Polier im Kanalbau/Tiefbau (Polier/in - Tiefbau) Arbeitgeber: Erfurter Gleisbau GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Gleisbau bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifgerechte Vergütung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Team. Unsere flachen Hierarchien fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen einen Polier im Kanalbau/Tiefbau (Polier/in - Tiefbau) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier im Kanalbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Baustelle, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen einen Polier im Kanalbau/Tiefbau (Polier/in - Tiefbau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Tiefbau oder Kanalbau, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Zahlen und Fakten helfen dabei!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erfurter Gleisbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Baustellen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen im Kanal- und Tiefbau hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Fortbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beizutragen.
